Fw: [新聞] 金飯碗不亮？銀行理專百人年終僅1.5個月

看板Salary (工作職場)作者YOPOYOPO (痔瘡小天使。)時間4年前 (2022/02/01 11:21)推噓5(7推 2噓 4→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XzrsYUN ] 作者: cmelo1515 (瓜農) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 金飯碗不亮？銀行理專逾百人年終僅1.5個時間: Mon Jan 31 11:55:12 2022 1.媒體來源: TVBS 2.記者署名: 吳姝叡許猛捷 3.完整新聞標題: 金飯碗不亮？銀行理專崩潰逾百人年終僅1.5個月 4.完整新聞內文: 每次聽到銀行發年終，總是讓人很羨慕！但是現在有銀行理專控訴，每個月要背超過100%的業績壓力，疫情期間還得承受染疫風險上班，結果年終比去年還差，有超過百人都不到2個月，跟外傳的12個月有極大落差。銀行回應，理專主要是領業務獎金，並非年終獎金，也未曾對外宣稱年終12個月。記者吳姝叡：「進到銀行業就是想捧個金飯碗，而且每年最期待的，就是領年終的時刻，但是今年有行員出面控訴說，領到的年終數字不合理。」這是富邦銀行發送的年終獎金入袋通知，讓員工好崩潰，跟外傳12個月的年終有極大落差。富邦銀行理專：「每月揹負很高的業績壓力，但是年終其實是少得離譜，主管是決策者，銀行沒有獲利，他們是不是應該扛起更大的責任，他們的年終有被打折嗎？」從薪資單來看，有的人領7萬多、9萬多塊，這些理專的年終，算下來都只有1.5個月，員工就說，很傻眼，還以為是電腦當機，金額少的可憐根本不到10萬。由員工發起，成立的台灣金融勞權產業工會，近千名會員，全是富邦員工，工會進行內部匿名調查發現，388人中年終領2到3個月的人有137人，不到2個月的也有131人。台灣金融勞權理事長林御風：「(很多人反映)今年的年終比往年少很多，每年1月最痛苦，要做200%到300%的業績。」理專們會這麼不滿，就是因為業績壓力真的很龐大，尤其每到1月份公司為了開紅盤，就要求目標業績要達到2、300%，其他月份業績也要100%以上，結果卻領1.5個月，控訴不合理，而且疫情期間，還得因為工作冒著染疫風險。台灣金融勞權理事長林御風：「有些主管為了業績，還要同仁取消居家來銀行辦公。」對此，北富銀回應，績效獎金是依照整體營運成果，和個人工作績效發放，理專的績效獎金制度和業界差不多，理專主要是領業務獎金，而今年的發放原則和往年一致，至於外傳富邦金宣稱年終有12個月，北富銀也強調，不曾對外公開過年終數字，都是外界的揣測。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://myppt.cc/OT4mrg 6.備註: 本土金融業真D笑死靠北銀行員已經炸鍋一堆人烙跑這幾天又發要大舉徵才新聞菜家菇家真D一個樣耶留不住人才把員工當免洗前線扛的要死要活年終比內勤還少但內勤6-8個月也沒用底薪低的跟屎一樣去隨便一家野雞科技業都比較好嘻嘻 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.3.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1643601314.A.797.html

噓

milicic2103

01/31 11:56, 4年前 , 1^F

01/31 11:56, 1^F

噓

GODLP

01/31 11:57, 4年前 , 2^F

01/31 11:57, 2^F

推

PaulScheele

01/31 11:58, 4年前 , 3^F

01/31 11:58, 3^F