Re: [問題] 行銷職涯請益

看板Salary (工作職場)作者 (職涯諮詢師)時間4年前 (2021/12/30 11:17), 編輯推噓8(808)
留言16則, 9人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
品牌端年底放大假來回一下 junior職缺多你就隨便跳吧 多快找到就多快跳,不用等滿多久 高興就跳 遇到不想做的事也可以跳 但醜話先說在前頭 若跳去品牌端,還有千千萬萬"沒興趣學不來不想做"的事 舉FMCG為例的話 改千百萬次的產品包裝 調千百萬次的預算費用 做千百萬次的上市簡報 算千百萬次的SKU優化 接personal care沒想到工作重心會是在等衛檢標籤過關 接health food三天兩頭被競品檢舉廣告不實衛生局報到 接甚麼品類明年都要計算各種漲價的scenario選擇最佳解 公司大的可能有機會參與評估買地設廠 進口品光是疫情塞港無法供貨就夠煩人 品牌端的意思就是這些都會變成你要處理的問題,media buy & planning佔不到工作5% 覺得程式很難的話 人生的難題還有千千萬萬 回到原文主題,趕快趁年前職缺都出來了開始面試 年後會很競爭,很難找,祝好運 ※ 引述《WilGregor (寒冬)》之銘言: : 大家好 先講一下自己的背景好了 : 小弟畢業於美國整合行銷傳播研究所 : 現在在外商媒體代理商擔任planner大概8個月 : 原本的規劃是磨練個1-2年後跳到品牌端 : (不限產業 除了女性用品 化妝品) : 要先抱歉文章有點長 請大家有點耐心看完 : 我的規劃在這幾天卻即將有很大的轉變 : 公司目前正準備轉型 : 因此成立了新部門,新部門的工作偏向後台操作 : 公司打算擴大後台專業化分工 : 我也很幸運的被公司選中轉去新部門 : 負責的工作將會是要替客戶的網站 活動埋設tag pixel code 好像是用GTM之類的工具 然後進行trafficking 之後也可能需要做網站健檢的工作 : 不過 這些工作從來不在我的規劃之中 : 而且據我所知 埋code要會看程式 甚至寫程式 也要有很強的邏輯性 : 但是學生時代的我就一直是純文組生 : 從來不會想碰程式 沒有興趣也學不來 : 真的不知道公司安排我去幹嘛? : 或許是主管是外國人需要英文不錯的人和他共識? : 另外我不想轉換過去的原因 : 埋code好像不太是品牌端行銷人員的必備技能 : 基本上都是外包給代理商或其他廠商處理 所有即使我學了一點 對我未來要找品牌端的工作根本毫無幫助吧?還是說我的理解錯誤?其實懂這些東西的人很加分? : 目前我也還沒有自己完整的規劃一個大campaign 因為是junior的職位 通常只負責plan比較小的活動或是協助小主管plan大活動 : 最後就是工作不滿一年如果換了會很傷 : 不知道我是否該硬著頭皮轉過去 : 撐滿一年再做打算? : 還是現在就該規劃年後轉職了? : 公司應該99%定案要轉部門了 : 實在不知道該怎麼辦 要大家幫幫忙 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.102.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640834277.A.904.html

12/30 11:49, 4年前 , 1F
難得的業界文,推!
12/30 11:49, 1F

12/30 12:22, 4年前 , 2F
推!品牌端的行銷工作內容真的很多元,而且各公司都不
12/30 12:22, 2F

12/30 12:26, 4年前 , 3F
一樣,遇過印象深刻的額外業務有產品開發、物流管理、
12/30 12:26, 3F

12/30 12:26, 4年前 , 4F
新商模設計、業務教育訓練等,其中還有上市公司XDD
12/30 12:26, 4F

12/30 13:18, 4年前 , 5F
推一個C 大 ,新年快樂
12/30 13:18, 5F

12/30 13:36, 4年前 , 6F
推真 Salary文
12/30 13:36, 6F

12/30 13:57, 4年前 , 7F
色捏RE喔
12/30 13:57, 7F

12/30 17:15, 4年前 , 8F
12/30 17:15, 8F

12/30 18:53, 4年前 , 9F
推 好文
12/30 18:53, 9F

12/30 20:25, 4年前 , 10F
但是我去年回國都找不到品牌端junior的工作 無聲卡居
12/30 20:25, 10F

12/30 20:26, 4年前 , 11F
但是我去年回國都找不到品牌端junior的工作 無聲卡居
12/30 20:26, 11F

12/30 20:26, 4年前 , 12F
多 不然就是面試被嫌沒經驗 明明104寫無經驗可…不知
12/30 20:26, 12F

12/30 20:26, 4年前 , 13F
道大大有其他推薦找品牌端的管道嗎?
12/30 20:26, 13F

12/30 20:52, 4年前 , 14F
其實被找去面談就代表對方認可50%你的潛力,被嫌甚麼
12/30 20:52, 14F

12/30 20:53, 4年前 , 15F
也只是要看你如何回應而已,比較是面試技巧的問題
12/30 20:53, 15F

12/30 20:54, 4年前 , 16F
沒人會浪費時間找自己完全不想用的人來面談
12/30 20:54, 16F
文章代碼(AID): #1XpIJba4 (Salary)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
文章代碼(AID): #1XpIJba4 (Salary)