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[問題] 告知老闆補休不讀不回

看板Salary (工作職場)作者 (TheMark)時間4年前 (2022/01/26 20:28), 編輯推噓11(11推 0噓 32→)
留言43則, 16人參與, 4年前最新討論串1/1
最近很老闆處得不好 小弟1/28想要補休一天 從昨天晚上傳訊息和email都不讀不回 下班後寫工作日誌不確定有沒有看 想請問的是 我1/28直接離開 只進行告知的義務 因為他不讀不回也不清楚同不同意 這樣事後如果他魯小說他沒看到他沒同意 我會站不住腳嗎 謝謝 ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.35.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1643200116.A.7F0.html
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01/26 21:04, 4年前 , 1F
請看公司的請假辦法
01/26 21:04, 1F
推
01/26 21:14, 4年前 , 2F
請特休假需勞資雙方合意，公司不同意你就是曠職阿
01/26 21:14, 2F
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01/26 21:14, 4年前 , 3F
我那個年代用簡訊或者line請假會被幹譙的
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01/26 21:14, 4年前 , 4F
現在的人覺得用訊息請假理所當然
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01/26 21:15, 4年前 , 5F
就算臨時要請病假，打個電話給主管，他總不能不接電
01/26 21:15, 5F
推
01/26 21:22, 4年前 , 6F
請特休假還需勞資雙方合意那還叫什麼特休 亂扯啥 = =
01/26 21:22, 6F
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01/26 21:22, 4年前 , 7F
哪個公司敢不同意你請特休記你曠職的直接去勞工局申訴
01/26 21:22, 7F
推
01/26 21:30, 4年前 , 8F
擋特休 去投訴是躺著贏
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01/26 21:36, 4年前 , 9F
請特休要勞資雙方合意？什麼爛公司的規定啊？
01/26 21:36, 9F
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01/26 21:40, 4年前 , 10F
我跟老闆的補休是口頭要求，但都有留聊天記錄或是截圖
01/26 21:40, 10F
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01/26 21:40, 4年前 , 11F
，現在是傳了訊息也寫了工作日誌就是不讀不回，怕到時
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01/26 21:40, 4年前 , 12F
候他魯小我說他沒看到或是他沒說同意。
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01/26 21:42, 4年前 , 13F
先不論這老闆人品的問題了，只想告知大家狀況，畢竟是
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01/26 21:42, 4年前 , 14F
口頭答應（有留紀錄），沒有透過公司的差勤系統，怕他
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01/26 21:42, 4年前 , 15F
到時候魯小而已。
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推
01/26 21:46, 4年前 , 16F
不然就直接丟特休休啊 補休等之後再休不就好了
01/26 21:46, 16F
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01/26 23:44, 4年前 , 17F
請特休比較保險，補休就有同意權的問題，你可能會吃
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01/26 23:44, 4年前 , 18F
虧
01/26 23:44, 18F
推
01/26 23:51, 4年前 , 19F
先請特休，因為這不得拒絕
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01/26 23:51, 4年前 , 20F
補休以後有機會再請就好
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推
01/27 09:34, 4年前 , 21F
我請假都會口頭知會主管，除非臨時有事否則都建議當面說
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01/27 09:48, 4年前 , 22F
下班後為什麼主管還要上班?
01/27 09:48, 22F
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01/27 17:19, 4年前 , 23F
下班時間是要回什麼？想請假可以早一點講啊
01/27 17:19, 23F
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01/27 17:57, 4年前 , 24F
老闆可能不爽吧
01/27 17:57, 24F
推
01/27 21:58, 4年前 , 25F
所以請假只需口頭講?都不用寫表單喔(紙本或電子)
01/27 21:58, 25F
推
01/27 23:06, 4年前 , 26F
特休不能擋
01/27 23:06, 26F
推
01/27 23:08, 4年前 , 27F
好好笑 上司可以隨時傳訊息 下屬不能訊息傳達？
01/27 23:08, 27F
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01/28 06:14, 4年前 , 28F
上司隨時傳訊息是你自己的公司垃圾
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推
01/29 17:39, 4年前 , 29F
110年5月20日宣判之最高行政法院109年度上字第111號
01/29 17:39, 29F
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01/29 17:39, 4年前 , 30F
判決自己查，鄉民只想嘴砲害你而已。
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01/29 17:41, 4年前 , 31F
特休是員工權益，但雇主可以請勞工事先排假
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01/29 17:41, 4年前 , 32F
只有在具備企業經營上急迫需求或者已經與勞工協商
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01/29 17:41, 4年前 , 33F
後，才可以更改勞工排定的特休。
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01/29 17:42, 4年前 , 34F
簡單的說，平常沒事的時候，原則上你想排哪一天休假
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01/29 17:42, 4年前 , 35F
雇主都要答應，因為你遲早都要休的，如果每次排休
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01/29 17:43, 4年前 , 36F
都被拒絕，到年底時都沒放掉，雇主會有麻煩。
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01/29 17:43, 4年前 , 37F
但反過來說，例如連假的前一天，往往是熱門的排休
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01/29 17:44, 4年前 , 38F
日，如果整個辦公室的人都要求連假前一天要排休，
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01/29 17:44, 4年前 , 39F
導致公司無法營運，此時雇主可以拒絕。不然過年前
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01/29 17:44, 4年前 , 40F
一天醫院、火車、捷運、公車、餐廳、百貨，通通不
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01/29 17:45, 4年前 , 41F
要營運好了，哪個員工不想排休假？發個簡訊就休吧。
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01/29 23:18, 4年前 , 42F
現實就是特休不是想休就休的，看公司規定然後去喬
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推
01/30 23:37, 4年前 , 43F
2樓勞基法要不要認真看一下？
01/30 23:37, 43F
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