[新聞] 高雄傳產高科技缺工2000人廠商憂經濟發展和就業失衡盼政府重視

看板Salary (工作職場)作者AAAB時間4年前 (2022/01/30 02:38)推噓12(16推 4噓 19→)

留言39則, 32人參與討論串1/1

1.新聞標題高雄傳產高科技缺工2000人廠商憂經濟發展和就業失衡盼政府重視 2.網址連結https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220110002088-260405 3.新聞內文高雄市產業轉型，加上少子化以及疫情影響，導致傳統及高科技產業就業人口缺乏，其中大發工業區的缺工就高達約2000人，立委林岱樺今（10）日邀請百名廠商代表及勞動部長許銘春等官員舉行座談會，有廠商指出外勞逃逸嚴重、台灣缺工以及移工變移民的政策延宕，恐讓未來經濟發展和就業人口比例失衡，盼政府能重視。民進黨籍立委林岱樺今天上午在大發工業區舉辦「反映缺工、勞工政策」座談會，會中邀請大發工業區廠商、勞動部部長許銘春、勞力發展署署長蔡孟良等人與會。上峰塑膠工業公司廠商吳德霖指出，逃逸外勞嚴重，每年約有10萬人，希望政府能好好重視這塊，生活周遭碰到逃逸外勞問題越來越多，落跑後變黑戶甚至成治安問題，甚至防疫破口，政府變成退而求其次。吳德霖也砲轟政府的「南進政策」是騙人的，菲律賓在蘇比克灣建立一個加工區，所有企業倒光光，只剩一家，因為對當地不了解，要讓台灣企業能落地生根，勿再鼓勵南進，「政府應有所為而有所不為，應作為當有為」。有興國際股份有限公司總經理余易蒼指出，投資台灣是這幾年政府的德政，回來很多台商，但確實也因為疫情，造成缺工問題，余易蒼表示，外勞2萬5200加上就業經費、贊助費、勞健保，可能超過3萬2000元，會比本國員工更高的聘僱成本，希望贊助費2500能往上調整至6000元，以及聘僱移工的上限調整至50％。另有廠商提出，指就業人口缺工是否能考量讓表現良好的受刑人也能導入市場，移工變移民的政策放寬等建議。勞力發展署署長蔡孟良表示，逃逸外勞的問題，過去和移民署和國安團隊以及憲兵隊都在抓外勞，也有查緝獎勵金，目前確實因疫情，怕加強查緝造成破口，但未來仍會加強查緝。蔡孟良表示，逃逸外勞比例已逐年改善，只是疫情期間偏高，會和移民署協議，如何加強查緝；此外，過去查到逃逸外勞，一案不論人數多寡，非法雇主被查獲可罰15萬至75萬元，但勞動部近日已修正罰則，未來只要查緝一個外勞，一個人頭就罰15萬至75萬，此版本已送行政院審核。勞動部長許銘春表示，移工變移民的政策，在她上任以來，幾乎每一場業界座談都提出建議是否能延長，但延長還要修法，勞動部已著手修正，基本上6年達一定的技術和薪資門檻，看是否不用修法即可轉換身分留下來，但也不能讓他們一輩子都做特工，因技術門檻要跨部會審議，最快3月底以前會呈報行政院。林岱樺允諾會建議行政院盡速將移工變移民政策定案，她並指出，對於部分產業台灣缺工的情形，希望勞動部在防疫能做得好的情況下，3到5年內一次補足，並將移工比例調整到 50％。高雄市新商業會理事長劉正光指出，以往產業缺的是水、電、勞工、人才和土地，現在缺的是勞工和人才，劉正光表示，現在高雄正在產業轉型，但現在已非薪資提高就可吸引足夠的就業人才，提高薪資反而成為惡性循環，營建的人工短缺很嚴重，薪資是用天來算。劉正光說，大發工業區有傳統產業也有高科技，本國和外籍移工約缺2000人，缺工問題需盡快解決，否則經濟發展和就業人口會失衡，需要政府好好思考如何補足。 4.心得（至少20字）有廠商提出，是否能考量讓表現良好的受刑人導入市場，移工變移民的政策放寬。高雄市新商業會理事長劉正光公開表態，現在已非薪資提高就可吸引足夠的就業人才，提高薪資反而成為惡性循環，營建的人工短缺很嚴重 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1643481524.A.C23.html

→

hakama99

01/30 03:00, 4年前 , 1^F

01/30 03:00, 1^F

→

he12345623

01/30 03:22, 4年前 , 2^F

01/30 03:22, 2^F

→

Liquid

01/30 03:32, 4年前 , 3^F

01/30 03:32, 3^F