[心得] 老闆說他對我很好已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Safi)時間4年前 (2022/02/17 19:55), 4年前編輯推噓7(211475)
留言110則, 45人參與, 4年前最新討論串1/1
我先說聲抱歉 因為這份工作我發了第三篇文章 而這篇文章我會希望可以轉貼給老闆觀看 工作地點在彰化和美傳產 說工作地點是因為每個地方的薪資水平不太一樣 供參考 我只描述工作內容 工作狀態 以及薪資待遇 其他盡可能不多談 2021/2/16入職 談好 你教我cad應用 我幫你處理文件 iso 老闆說 小工廠文書沒有那麼多 有必要的時候你要到現場幫忙品管一下 我說 好的 接下來就是我的每日工作內容 早上九點上班遲到假如五分鐘就晚下班五分鐘 一點休息吃飯 六點下班 我早上九點必須開始操作天車 吊掛已經準備好的貨物到貨車 如果是工具箱的物件 在2022/01年前都必須徒手搬上車(2022/01年公司購入平勾吊鍊) 老闆說是為了減輕我的負擔買的 2021/02入職到2022/01年都是必須徒手搬運 那工具箱貨物重量基本上的重量有很輕的到25公斤左右 我這兩天隨手拍了幾張我在搬運的工具箱重量 https://i.imgur.com/3oPcHE7.jpg
一般在秤重量還是會一箱空箱扣重再倒入然後人力搬運到旁邊 盡可能得出正確的數量 這一路開單秤重核對搬運吊掛時間來到兩點或者三點 以下我上午打卡下班的時間就是我的用餐時間抱歉我手邊只有12月的紀錄 1月份老闆沒有給我 其他的沒有想到會走到這一步沒有完整的保留 https://i.imgur.com/I3Up0rc.jpg
https://i.imgur.com/TGv8KrK.jpg
那個春字是我上班前先去廠商那筆載貨物 因為當天要交 所以老闆說那個不跟我算遲到 然後我午休完之後就開始繼續整理明天要出的貨 不管是要包裝品管外觀還是束帶 或者是半成品品管入鐵桶 通常我會把我能先做得先做起來 接著是我的12月份薪資 https://i.imgur.com/Bm7RLxR.jpg
然後我附上元月份調整過後的薪資 https://i.imgur.com/0mWJMiV.jpg
還有元月份的加班上半個月 原諒我後半個月沒有拍到 我就是盡量有什麼提供什麼 https://i.imgur.com/vlgfeL6.jpg
加班費就是24000/30/8=100*133=133老闆發134/1h 中間下午上班沒打卡的就是 我吃飯或者午休到一半被召喚去處理一些事情 就一路忙下去了 我的工作內容就是 出貨 凡是跟出貨有關不管是備料 倉儲 疊貨 開單 核對 都是 以及 託工品 依照老闆指示派單 吊掛 請老闆出車 那 通常做好也是要自己拉出來或者搬出來或者吊掛出來 當你在工作的時候就會有各種問題 xx放哪裡xx在哪裡xx什麼時候要出xx什麼時候叫的 你這個趕嗎 先幫我用那個 處理各種工件數量異常 不夠就要去機台下面看看 或者請外勞看看 或者到處東找西找 真的沒有在回報給老闆 基本上現場只要做出來 隔天的交期 我一定會加班處理到完 讓交期可以順利 廠商那邊我也會用盡一切方法 盡量讓他們配合我的排程走 ---------------------------------------------------------------- 2021/12/08晚上7點發生由於我的經驗不足 鐵桶墜落壓傷我左手手腕 剛好我的手腕卡進棧板的木板中間 看起來挺好沒有大礙就是一直好不了 以下是醫生診斷 https://i.imgur.com/0BD6nJU.jpg
那一天待在辦公室的時間就是午休一個小時 其他時間出出入入可以再加一小時 有時候料件很重 有時候很輕 一半一半吧 基本上大概就是這樣的工作內容及薪資待遇 ------------------------------------------------------------ 那容許我說我三次哭回家的經歷 第一次:我剛做半年 老闆看到我在挑料 兩個小時挑五箱就是五千pc含包裝封口束帶 說怎麼那麼慢好像都沒有增加 我們以前一個下午可以挑兩萬個 抱歉我很不爭氣 我那天哭回家 我滿腦子都是我盡力了真的...我還包裝封口束帶 ----------------------------------------------- 第二次:當同事來幫我一起整理貨物 是輕的沒錯 他來幫我的時候我也有關心說你的xx處理好了嗎 他說好了 剩下你這個還沒弄弄好明天就可以出了 我說好 那你來幫幫我吧 老闆剛好經過 便交代他事情之後 同事到二樓去了 我整理好貨物準備把扣除交貨後的餘數放到倉儲去看到同事在掃地!!!? 我問 老闆剛剛不是交代你什麼你才走得嗎@@怎麼有時間在這掃地 同事回答:沒有阿老闆只是說你的工作你要自己做..... 抱歉我再一次哭回家 什麼叫我的工作.... ---------------------------------------------------- 第三次:我夏天熱到長疹子 整個背後都是 然後我在現場經常是拖料走來走去沒有固定在哪裡 所以我是沒有電風扇的 當我出疹子的時候 我去搬一台電風扇放在出貨區 老闆經過說 放這邊會影響過道 然後他就收走了@@ 過幾天我又癢得受不了在去搬一台放在另外一邊 老闆經過又說 放這邊會刮到櫃子 又收走了 當天我回家又哭著回家因為我真的好癢好難受 我想跟老闆說我出疹子了真的好癢 但他心疼他櫃子的刮傷...放外面一點又說影響過道 其實真的沒有別的位置放了 我跟老闆建議說不然可以裝壁扇嗎 老闆說 很醜不要..... 於是我就度過了反反覆覆抓癢的夏天 --------------------------------------------- 抱歉上面三點其實只是心情上的抒發 我會想打這篇文章的原因是 今天跟老闆有點摩擦 我要離職了 他希望我把庫存交接好他要一目了然的那種 但他不要跟我去看 他要在電腦前面就可以知道東西在哪 於是我拍了架子的照片一架一架 一板一板的拍 然後告訴他裡面有多少 是什麼 標註上去 花了兩個小時整理這個東西 我今天下班打卡完之後他叫住我說 他不要這樣 他要word 要我去規劃哪一架比方叫a1 哪一層叫做b1(原本沒有) 然後用word檔寫好 xx在a1的第幾層的第幾箱 我雖然要離開但還是盡心盡力的在做我原本的工作 每天花一點點時間去消耗那些我平時忙碌沒有辦法key的單子 還要處理在外面有多少東西在跑的明細給他 還要處理我還有多少東西的排程要接著跑才會來的及交貨 每天該做的備料出貨收貨都一樣在運轉 我今天拒絕幫他整理成word因為我依規定2022/02/24就離職了 我還有很多東西還沒有整理好 撇除我每天必須運轉的工作量 我的時間真的很少很少原諒我自私我不想加班 ----------------------------------------------------------- 我今天也跟他說老闆我覺得你在找我麻煩我到現在都沒有懈怠過工作上的事情 他回我 一切照勞基法走 他覺得他對我很好我不應該這樣對他 而且 盡心盡力的工作是你的本分 雖然你提了離職但今天才2/17你還沒有離職 電子化庫存表我之前就說要做了是你一直沒有空做 我長嘆一口氣心裡想著 我平常都在幹嘛監視器都看得見我是不做還是真的沒有時間弄 但我還是說了 好 我弄給你 我並不想再跟他交談了....我認為的交接是我把我手上原有的現有的資料移轉給你 盡量讓公司不要因為離開造成太多麻煩或者不清楚的地方 而不是再費心思去規劃美編.... 而且去規劃倉庫應該是你們之後的工作了畢竟要延續使用倉庫的人不是我... 我按照我的習慣去規劃 你真的會習慣嗎.... --------------------------------------------------------- 如果我有情緒上的字眼 我先抱歉 我也不是要公審 我只是想知道 這樣 是我不知足了嗎 如果是我也願意接受各方個面的指教 說真的 我前後也才待過兩家公司 上一家做十年...這一家做一年 十年的離開也是發生了一些無法改變的事情 我要求老闆你把我資遣吧 老闆也自知理虧的發了比勞基法還要再多的遣散費 這一家公司是我人生中第一次離職 第二次交接 謝謝看到最後的你 ------------------------------------------------------- ptt無法使用縮網址我等等用手機上傳一些照片 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.177.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1645098956.A.EDD.html ※ 編輯: a055861000 (111.252.177.240 臺灣), 02/17/2022 20:00:48 ※ 編輯: a055861000 (111.252.177.240 臺灣), 02/17/2022 20:03:07 ※ 編輯: a055861000 (111.252.177.240 臺灣), 02/17/2022 20:06:47

02/17 20:44, 4年前 , 1F
會把公司出多少勞健保特地寫出來實在是非常小氣
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02/17 20:45, 4年前 , 2F
彰化唷...不怎麼意外啊
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02/17 20:52, 4年前 , 3F
真是欠罵阿你,這種工作路邊一堆還不逃?
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02/17 20:53, 4年前 , 4F
都是彰化郎,這種慣老闆直接翻臉走人還需要一直盧?
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02/17 20:54, 4年前 , 5F
你真是沒救了,沒路用到跟這種人當朋友
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02/17 20:54, 4年前 , 6F
我想發給老板看...我在逃走的路上了QQ
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02/17 20:55, 4年前 , 7F
被當奴工,卻還自以爲老闆當你是朋友?
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02/17 21:02, 4年前 , 8F
去年11月就看到妳的文,當時就勸妳不要待了,結果拖到現
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02/17 21:02, 4年前 , 9F
在才離開…
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02/17 21:04, 4年前 , 10F
其實當初12月份我答應過的iso驗證處理好之後 我提過..
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02/17 21:08, 4年前 , 11F
而且還受傷了…倉庫的表做不完也不是
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02/17 21:08, 4年前 , 12F
妳的問題,2/24就坦蕩蕩的離開。
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02/17 21:08, 4年前 , 13F
他根本不是你朋友 只是個爛老闆
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02/17 21:12, 4年前 , 14F
他說他對我很好...我不能這樣對他......
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02/17 21:13, 4年前 , 15F
我不知道是我經歷少如果在彰化這樣是對我很好的待遇
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02/17 21:13, 4年前 , 16F
嗎......
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02/17 21:15, 4年前 , 17F
妳自己不都寫了上面一堆?妳覺得妳朋友有像他自己說的對
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02/17 21:15, 4年前 , 18F
妳很好嗎?答案妳不是自己最清楚了?塊陶吧~
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02/17 21:23, 4年前 , 19F
妳不要被情緒勒索了吧!自己保重,優柔寡斷會害到妳,
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02/17 21:23, 4年前 , 20F
堅強果決一點
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02/17 21:24, 4年前 , 21F
看到你的一路來的辛苦,我是過來人。記住,老板永遠不是
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02/17 21:25, 4年前 , 22F
朋友。老板是給員工一塊錢,就要員工付出好幾倍的責任。
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02/17 21:26, 4年前 , 23F
老板永遠不會以員工為己任,而是以他能賺多少才是重要
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02/17 21:26, 4年前 , 24F
好公司不是沒有,只是上輩子燒好香才能遇到。
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02/17 21:27, 4年前 , 25F
其實台灣老一輩員工的溫良恭儉讓,已不適用現在的職場了。
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02/17 21:50, 4年前 , 26F
你跟老闆有沒有工作以外的交情呢?
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02/17 21:51, 4年前 , 27F
沒有...
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02/17 21:57, 4年前 , 28F
連個a4薪資單都印不出來的公司,隨時都可以離開。
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02/17 21:59, 4年前 , 29F
勞基法只有寫你預告多久可以走
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02/17 21:59, 4年前 , 30F
沒有規定你預告期間要幫巨嬰老闆把屎把尿
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02/17 22:06, 4年前 , 31F
我說實在的,你內心戲太多了,你2/24才離職,在離職前
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02/17 22:06, 4年前 , 32F
老闆交代的工作你本來就要做。如果是2/24之後,老闆說你
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02/17 22:06, 4年前 , 33F
之前的工作沒做完要凹你,這個時候你才可以回他說你已經
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02/17 22:06, 4年前 , 34F
離職了。
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02/17 22:07, 4年前 , 35F
說實在的妳說這老闆是朋友 鬼才信
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02/17 22:11, 4年前 , 36F
我只能說當過兵的都知道待退弟兄是最大的你就盡力就好
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不要做到那麼不開心
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02/17 22:14, 4年前 , 38F
轉貼給老闆看?你是想激怒他喔 這種慣老闆能閃多遠就多
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02/17 22:14, 4年前 , 39F
遠別再交集了
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還有 31 則推文
02/18 09:56, 4年前 , 71F
拍拍~多離職幾次 功力就增加了
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02/18 10:43, 4年前 , 72F
之前應該就很多人跟你說該快逃了
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02/18 10:55, 4年前 , 73F
被當免洗奴工了還不跑?直接嗆老闆:要離職的最大
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啦……
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彰化不意外囉、彰化給2w5=很好,哈哈、趕快離開鬼
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島最爛的地方吧
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02/18 11:11, 4年前 , 77F
這種公司倒了也不意外,你還在幫公司說話??
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02/18 11:28, 4年前 , 78F
建議小心推文用字,也許事主真的會把這篇文給他老闆看
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02/18 12:07, 4年前 , 79F
妳想太多= =
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02/18 12:07, 4年前 , 80F
我還是為是250K咧,懂了嗎,陌生人看完是這種感覺。
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02/18 12:35, 4年前 , 81F
不用轉給老闆看吧,你就做完就走了啦
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02/18 12:35, 4年前 , 82F
你轉給他看要幹嘛??
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02/18 12:36, 4年前 , 83F
出去找一定找得到更好的,不要被老闆情勒了,他缺奴隸
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02/18 12:36, 4年前 , 84F
要想辦法留一個耐操的而已
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02/18 12:56, 4年前 , 85F
反正你都要離職了 所有東西都慢慢做就好 時間到就下班
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02/18 12:56, 4年前 , 86F
他覺得你交接不完全是他的事 真的要告你 你就叫他提
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02/18 12:56, 4年前 , 87F
出交接不完全的證據
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02/18 13:01, 4年前 , 88F
我覺得你好煩 前面版友都回你重點了你還一堆有的沒的小劇
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02/18 13:01, 4年前 , 89F
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02/18 13:04, 4年前 , 90F
有夠煩 你到底想怎樣? 要走就趕快走 婆婆媽媽的
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02/18 13:07, 4年前 , 91F
又臭又長 看很累 直接閃人 很難??
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02/18 13:27, 4年前 , 92F
不要轉貼給老闆+1 個性不要太優柔寡斷,不然你永遠會被凹
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02/18 14:03, 4年前 , 93F
其實大家說的對是我自己希望做到24號預告的十天後離
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02/18 14:03, 4年前 , 95F
這幾天明明可以請假 是我自己來的
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02/18 14:29, 4年前 , 96F
預告離職天數是最後手段 只要雙方講好哪天都可以
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02/18 14:29, 4年前 , 97F
說有去上課學了一些東西 薪資兩萬多????
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02/18 16:24, 4年前 , 98F
果斷一點吧
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02/18 16:45, 4年前 , 99F
確實昨天氣瘋了。但我還是會選擇把事情處理完...
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02/18 16:45, 4年前 , 100F
沒錯有學但沒有真實應用過。初心也是希望能夠應用
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02/18 16:48, 4年前 , 101F
我不覺得自己能力很好...如果薪水讓步一點能學習
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02/18 16:49, 4年前 , 102F
能真的應用去累積經驗 我會願意讓步...
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02/18 16:49, 4年前 , 103F
該負責的我還是會做好...這個跟薪水高低其實沒有關係.
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02/18 16:50, 4年前 , 104F
沒辦法學習到我想要的也是讓我選擇離開的原因其一...
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02/18 16:51, 4年前 , 105F
對這句話的個人體驗:好一點的狀況是老闆自以為知道
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02/18 16:52, 4年前 , 106F
你需要什麼,因此認定他給了你你就該接受並且感謝,
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02/18 16:53, 4年前 , 107F
你若覺得不符合需要就是你不知感恩;壞一點的恐怕是
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02/18 16:53, 4年前 , 108F
其實最初入職的時候都談過 我並不願意自己一直停在原
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02/18 16:53, 4年前 , 109F
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02/18 16:53, 4年前 , 110F
覺得錄用你就是對你好,就可以要求你感恩圖報
02/18 16:53, 110F
文章代碼(AID): #1Y3ZVCxT (Salary)
文章代碼(AID): #1Y3ZVCxT (Salary)