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[選擇] 新光人壽vs日本連鎖餐飲集團 會計 offer

看板Salary (工作職場)作者 (粉紅貓)時間1年前 (2022/12/06 18:28), 編輯推噓10(10推 0噓 36→)
留言46則, 14人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好，我今年34歲，只做過一份工作（任職九年），是中小企業的財務會計，只做公司內 帳，沒有會計執照。 最近開始找工作，收到兩間公司的offer，各有優缺點，不知道該如何選擇… （1）新光人壽總公司（派遣，一年一聘） 職務：會計專員 薪資：41k 工作內容：派遣公司跟我說是一般公司內帳，但實際面試時，面試官說要有文案撰寫的能力 ，跟協助公司的ifrs 17專案 優點：新光人壽總公司，之後即使沒轉正職，找工作履歷比較好看，另外人資一直跟我說有 機會轉正職… 缺點：只有勞健保基本福利、沒三節沒年終、派遣性質的工作似乎不太不穩定 （2）日本連鎖餐飲集團總公司 職務：財務人員 工作內容：一般公司內帳、產品訂單管理、採購管理、庫存盤點、人事薪資計算等等 薪資：42k 優點：為公司的正職人員，穩定性較高 缺點：雖然是日商公司，但只有勞健保基本福利、沒三節沒年終、沒制度、過年可能要上1- 2天班、公司小小的沒幾個座位，面試時，只有面試我的主管跟另一名員工在公司，感覺沒什 麼同事…可能工作會很悶… 兩間公司薪資只差1k，一樣沒三節沒年終，我個人是喜歡穩定性高的工作，不想一直換工作 ，只要正常上下班，把自己份內工作做好就好，進新光可能有機會轉正職，轉正後應該就很 穩定了，可是我看版上大部分人說轉正機會渺茫，而且新光人壽的工作內容我怕無法勝任， 我有明確告知人資，我完全沒接觸過保險業，對於保險業的稅務完全沒概念，更何況firs 1 7更是完全不懂，但人資跟我說大家都不懂，進去再學，我是很願意學，但是我不清楚新光人 壽的教育訓練是否完整，實在有點恐慌… 目前選擇障礙，實在不知道怎麼選，派遣性質的工作很怕隨時被資遣…可是又是大公司…覺 得可能是個機會…請問大家能否提供一些建議讓我參考呢？ ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.167.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670322504.A.F60.html
推
12/06 18:45, 1年前 , 1F
新壽如果正職年終應該不少，但約聘轉正機會不知道
12/06 18:45, 1F
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12/06 18:46, 1年前 , 2F
然後餐飲如果41k沒年終年薪不到50萬，跟新進銀行行員差不
12/06 18:46, 2F
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12/06 18:46, 1年前 , 3F
多喔
12/06 18:46, 3F
推
12/06 18:50, 1年前 , 4F
新壽這部門同事主管人很好，可以試試
12/06 18:50, 4F
推
12/06 19:04, 1年前 , 5F
鬼島太多腦殘人資跟公司用人邏輯真的太奇葩了，不懂
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12/06 19:04, 1年前 , 6F
會計可以做公司內帳九年==
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12/06 19:04, 1年前 , 7F
然後可以面這幾家，誇張
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推
12/06 19:11, 1年前 , 8F
建議你去新壽吧，我十年前財務跟會計（中、高會/舊公
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12/06 19:11, 1年前 , 9F
報是IAS新公報是IFRS而且IFRS17很簡單根本就沒多少規
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12/06 19:11, 1年前 , 10F
定）老早就搞定了（抱歉我沒學分而已，因為我沒錢跟
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12/06 19:11, 1年前 , 11F
沒時間搞那些有的沒的）；可惜鬼島那幾群自以為又腦
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12/06 19:11, 1年前 , 12F
殘死不認錯的各式人資及各產業在職用人者群僅認評斷
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12/06 19:11, 1年前 , 13F
以光看表面市場上一堆騙吃騙喝的學經歷跟履歷還有洗
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12/06 19:11, 1年前 , 14F
工作混年資的太多，對我這種各部門都會且專業的人看
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12/06 19:11, 1年前 , 15F
到這幾群搞事仔整天自以為的在各職司上搞事還要幫擦
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12/06 19:11, 1年前 , 16F
屁股真的會笑死，到底誰才是真廢材蠢材，說個笑話我
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12/06 19:11, 1年前 , 17F
在鬼島當遊民真的有夠超級可悲笑死
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12/06 19:12, 1年前 , 18F
樓主要做的這些東西都是小Case沒甚麼好顧慮的
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12/06 19:12, 1年前 , 19F
那些東西沒多難，我路人可以這樣跟你說
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12/06 19:15, 1年前 , 20F
鬼島各產業及各式包含HR及其各部門用人自以為的篩選
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12/06 19:15, 1年前 , 21F
標準，從古至今各式用人跟受薪Level都有夠奇葩，回想
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12/06 19:15, 1年前 , 22F
一下這也難怪，就我所知市場上有幾家HR都直接被老闆f
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12/06 19:15, 1年前 , 23F
ire，一系列文看起來想必是應該的
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12/06 19:16, 1年前 , 24F
各產業各部門各職甚麼樣的人都有有好也有壞，在鬼島
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12/06 19:16, 1年前 , 25F
區別特別明顯
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12/06 19:53, 1年前 , 26F
窩曹，笑死，整天發一堆廢文還有時間讀ifrs17喔
12/06 19:53, 26F
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12/06 19:54, 1年前 , 27F
究竟是時間管理大師還是google大師 讓我們繼續看下去
12/06 19:54, 27F
推
12/06 20:33, 1年前 , 28F
新光人壽正職可以去 派遣就不要期待轉正職
12/06 20:33, 28F
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12/06 20:34, 1年前 , 29F
還有你如果不懂IFRS17又要進去應該會被電慘
12/06 20:34, 29F
推
12/06 21:32, 1年前 , 30F
現在連當會計都要有文案能力喔
12/06 21:32, 30F
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12/06 22:33, 1年前 , 31F
選 2 欸，日商比較不爛一點
12/06 22:33, 31F
推
12/06 23:14, 1年前 , 32F
其實不太需要擔心…我覺得目前只有IT、精算、各線別就
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12/06 23:14, 1年前 , 33F
是超資深在導入的人懂IFRS17以外，壽險公司可能8～9成
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12/06 23:14, 1年前 , 34F
的人都不懂IFRS17
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推
12/06 23:32, 1年前 , 35F
IFRS17影響大到金管會宣布延到2025台灣才上線結果有人說很
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12/06 23:32, 1年前 , 36F
簡單沒多少規定XD
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12/07 06:58, 1年前 , 37F
IFRS真的不是問題，但關聯到資料、系統、跨單位、程式計
12/07 06:58, 37F
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12/07 06:58, 1年前 , 38F
算就真的靠北，小間的上市櫃都叫會計自己想辦法生資料計
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12/07 06:58, 1年前 , 39F
算再入帳，好歹開個中階主管來做吧！
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12/07 06:58, 1年前 , 40F
台資為了省錢真的好笑，簡單的話叫會計主管自己來就好了
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12/07 06:58, 1年前 , 41F
，廢物會計主管…找小兵帶隊打仗嗎?將軍在看報紙嗎？
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推
12/07 07:38, 1年前 , 42F
那些如果關係到資料串連至少要中階主管吧......
12/07 07:38, 42F
推
12/07 19:30, 1年前 , 43F
轉正這種事說不定，我自己當初也是在上市櫃做工讀，剛
12/07 19:30, 43F
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12/07 19:30, 1年前 , 44F
好有人員異動就有轉正機會了
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12/07 21:55, 1年前 , 45F
轉正？重點是他們有這個缺嗎？還是只是臨時的
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12/09 13:54, 1年前 , 46F
當然都不要去
12/09 13:54, 46F
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