[閒聊] 會跟面試的公司談到現職薪水嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (唱歌會走音)時間3年前 (2022/12/10 17:13), 3年前編輯推噓9(10122)
留言33則, 19人參與, 3年前最新討論串1/1
想知道在職面試工作的時候,會回答關於現職(未離職)薪水的部分嗎? 會有這樣的想法是因為我覺得又不一定拿到offer,也不一定會離職,不太想透露太多。 請問如果對方問,應該怎麼回答比較好呢? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.135.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670663638.A.27A.html ※ 編輯: ggcrick (42.76.135.187 臺灣), 12/10/2022 17:14:55

12/10 17:20, 3年前 , 1F
當然講,讓對方知道別開的比現職低
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12/10 17:30, 3年前 , 2F
他要核薪的時候,再講
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12/10 18:01, 3年前 , 3F
等核薪再講啊,免得拿來做市調
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12/10 18:18, 3年前 , 4F
喊高一點啊
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12/10 18:25, 3年前 , 5F
老實說他只要知道你的開價就好..現價多少與他無關
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12/10 18:26, 3年前 , 6F
雖然人家問我是覺得沒啥好藏的啦..不過有報的都有拿到
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12/10 18:26, 3年前 , 7F
對面報給的價位就是
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12/10 18:41, 3年前 , 8F
給個區間數字皆可
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12/10 19:48, 3年前 , 9F
不會說 但會給期望薪資 低於的就別浪費彼此時間了
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12/10 19:50, 3年前 , 10F
有時對方人資只是想知道其他公司的薪資而已
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12/10 19:52, 3年前 , 11F
等最後要談薪水的時候再說。其實提現職薪水並沒什麼
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12/10 19:52, 3年前 , 12F
好處,要是低了,對方只需要加價一點,要是太高,
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12/10 19:52, 3年前 , 13F
反正對方也給不起。
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12/10 19:53, 3年前 , 14F
很多HR只是為了蒐集同業薪水,所以在錄取後用各種
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12/10 19:53, 3年前 , 15F
理由要求提出薪資證明,不過誰叫你需要這份工作....
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12/10 21:46, 3年前 , 16F
定錨效應請稍微了解一下 拜託不要提現職薪水 提了就是底
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12/10 21:46, 3年前 , 17F
牌沒了
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12/10 22:05, 3年前 , 18F
不會 面試時也不需要
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12/10 22:06, 3年前 , 19F
不要亂喊 很有可能入職時需要提供薪資證明
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12/11 00:28, 3年前 , 20F
只要問薪資或是提薪資證明,一律都回答『有和公司簽ND
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12/11 00:28, 3年前 , 21F
A,不方便透露和提供』
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12/11 00:29, 3年前 , 22F
通常就不會勉強你,因為這是你對原公司的信用
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12/11 07:36, 3年前 , 23F
yes & no,如果面試時有旗鼓相剛的競爭對手就不一定
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12/11 10:01, 3年前 , 24F
未離職不會 如果是離職後就可以
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12/11 13:15, 3年前 , 25F
已經高於市場平均沒啥好不講的 講了先篩掉窮公司
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12/11 17:12, 3年前 , 26F
你可以不講沒人逼你
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12/11 17:23, 3年前 , 27F
除非對方太菜,不然大多數價碼都有底。而且你是求
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12/11 17:23, 3年前 , 28F
職者不是被挖角的,問你薪資大多評估有多少機率會
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12/11 17:23, 3年前 , 29F
來而已。
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12/12 12:38, 3年前 , 30F
我有遇過面試前跟我要薪資結構的,後來也沒錄取XD
12/12 12:38, 30F

12/12 18:58, 3年前 , 31F
要薪資結構很正常吧,你怎麼知道會不會有智障公司像另一
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12/12 18:58, 3年前 , 32F
篇文一樣全勤開5000
12/12 18:58, 32F

12/13 14:25, 3年前 , 33F
開薪水時再談
12/13 14:25, 33F
文章代碼(AID): #1Zb4tM9w (Salary)
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