[問題] 提離的時機

看板Salary (工作職場)作者 (沙織)時間3年前 (2022/12/14 18:51), 編輯推噓7(9217)
留言28則, 16人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 最近有新的工作邀約 也談了三個月 確定對方可以配合我入職的時間 目前講定是明年二月 我現在的工作目前才剛入職半年不到一年 公司已經做過考核了 一月陸續會面臨年終、春酒還有新年 不知道是否要在近期跟主管提離 我的工作有特別需要交接的事宜 而且目前只有我一個人可以做 不確定何時談離職才是好時機 也不確定年終是不是要拿 畢竟還是希望維持友好的關係離開 不知道大家有沒有什麼建議呢? 謝謝你們! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.241.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1671015115.A.024.html

12/14 19:04, 3年前 , 1F
提前告知離職,一般來說年終可能就拿不到
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12/14 19:08, 3年前 , 2F
有新工作就趕快跑啊!未滿一年又不會有啥年終……
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12/14 19:26, 3年前 , 3F
你想友好的關係離開跟提不提早講沒有劃上等號,公司如
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12/14 19:26, 3年前 , 4F
果想黑掉你,不管怎樣都有理由
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12/14 20:15, 3年前 , 5F
年終拿完 尾牙春酒吃完再提啊
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12/14 20:16, 3年前 , 6F
說的好像一年年資預告期很長一樣
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12/14 20:17, 3年前 , 7F
不要傻到提早講
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12/14 20:54, 3年前 , 8F
不確定年終是不是要拿?那可以提了
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12/14 21:31, 3年前 , 9F
過完年再提 時間到就走
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12/14 22:04, 3年前 , 10F
我剛畢業那幾年也以為自己沒有預留很多時間交接的話那個
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12/14 22:04, 3年前 , 11F
工作就沒有人會,後來發現公司還是運作得好好的,身為小
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12/14 22:04, 3年前 , 12F
螺絲釘,為自己最大利益考量才是正解
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12/14 23:59, 3年前 , 13F
只有你做 不代表別人不能做
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12/14 23:59, 3年前 , 14F
別把自己想太重要
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12/15 00:13, 3年前 , 15F
年終入帳就提離,除非你職位沒人能頂,不然一般預告期只
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12/15 00:14, 3年前 , 16F
是方便公司徵新人,你閃離其實就是主管先頂著做到進新人
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12/15 00:15, 3年前 , 17F
我剛出社會時還傻傻蹲他的預告期,結果發現根本沒有進新
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12/15 00:16, 3年前 , 18F
人的跡象,然後後來還要我做什麼交接用的資料,腦殼壞去
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12/15 00:16, 3年前 , 19F
才幫他弄那東西==
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12/15 00:34, 3年前 , 20F
年終不多就提了沒差
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12/15 04:02, 3年前 , 21F
別把自己想得太重要,年後再提!我一個人身兼數職也只有我會
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做但老闆太爛了有一天被氣到直接裸辭,結果公司還是過得很好
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12/15 09:23, 3年前 , 23F
只有你一個人做、需要交接,這兩點都不是你需要煩惱的問
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12/15 09:23, 3年前 , 24F
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12/15 11:17, 3年前 , 25F
就是現在
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12/15 15:00, 3年前 , 26F
工作只有你能做,那就好好留下來做到退休為止!
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12/15 15:26, 3年前 , 27F
年終拿到手就提
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12/15 20:03, 3年前 , 28F
你才做半年 說工作只有你能做?
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文章代碼(AID): #1ZcQhB0a (Salary)
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