[閒聊] 新人帶不起來,每天都被上頭電

看板Salary (工作職場)作者 (邦妮貝爾控)時間2年前 (2023/04/24 17:45), 2年前編輯推噓65(66177)
留言144則, 89人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
安安,最近工作實在很憂鬱 去年有位元老員工回鍋,大約60幾歲 但他以前是偏業務性質的工作 我們單位則算是實作操作類的,也比較雜 主管將他交給我帶,但過了一年還是無法獨立作業 SOP等等的都給了,問題問了好幾遍我也都耐心回答 但他東西常常做錯,或是做什麼都要先問過我(即便是日常作業) 理由是忘了,或是我沒跟他講(明明就有) 於是小弟現在幾乎每天都被上頭電 來一年這種問題還要問你?你怎麼帶人的! XX都來多久了還不能上手?你到底在幹嘛! 他忘了,那你要想辦法讓他不要忘啊。 你講過又怎樣?他沒記得啊,你有講跟沒講一樣。 做不好20%是他的錯,80%是你的錯。 本來還覺得這是個挑戰 考驗,成長的機會 但現在心態越來越負面…整個很厭世 超想直接離職 覺得我不過就是個月薪3xK作業員..又不是主管職 憑什麼這個責任要我擔,還要被罵的跟狗一樣 已經負面到主管提到我or新人的名字就整個很恐懼的地步 Ps.主管超級會念,完全是精神折磨 跟主管說也只會回:帶他的人是你,那是你的問題,你要想辦法處理。 有時候一厭世起來真的想翻桌+寫離職單 ---- Sent from BePTT on my iPhone 8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.73.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682329536.A.33D.html

04/24 17:50, 2年前 , 1F
笑死 你不會回他 我是主管嗎?
04/24 17:50, 1F

04/24 17:51, 2年前 , 2F
30幾k能離了啊 糾結什麼
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04/24 17:51, 2年前 , 3F
領30幾k 做主管的工作
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04/24 17:51, 2年前 , 4F
主管要不要自己帶比較快啊,這樣其實很坑
04/24 17:51, 4F

04/24 17:55, 2年前 , 5F
一年沒辦法上手 通常這種公司就直接開除找別人 是主管的親戚
04/24 17:55, 5F

04/24 17:55, 2年前 , 6F
元老又上年紀的給菜鳥帶真的不適合
04/24 17:55, 6F

04/24 17:56, 2年前 , 7F
還是大老闆跟他有交情 你主管也不敢罵他?
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04/24 17:59, 2年前 , 8F
是大老闆安排進我們單位的
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04/24 17:59, 2年前 , 9F
直接辭
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04/24 18:31, 2年前 , 10F
不是主管幹嘛帶人?讓他自生自滅就好,出事主管扛
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04/24 18:35, 2年前 , 11F
專心做好自己的本職 真出事就找HR反應自己沒管理權
04/24 18:35, 11F

04/24 18:37, 2年前 , 12F
只是主管又不是老闆沒權開除人 沒必要一定得跟他做
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04/24 19:01, 2年前 , 13F
丟離職單或嗆你主管 二選一吧
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04/24 19:06, 2年前 , 14F
你有主管職嗎?沒有帶屁人啊?
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04/24 19:14, 2年前 , 15F
美其名曰:培養你帶人的能力
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04/24 19:14, 2年前 , 16F
一開始我還有動力
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04/24 19:14, 2年前 , 17F
但現在已經厭世到覺得是狗屁
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04/24 19:30, 2年前 , 18F
你有主管職嗎?再現實一點領30幾k是主管職的薪水? 其
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04/24 19:30, 2年前 , 19F
中一個答案是否就沒有義務要帶新人
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04/24 19:41, 2年前 , 20F
主管桌子拍下去就舒服了:)
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04/24 19:44, 2年前 , 21F
30k要被幹??離職了啦傻眼
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04/24 19:49, 2年前 , 22F
不是主管職就擺爛了,帶人是給你的工作,但能不能做好不
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04/24 19:49, 2年前 , 23F
是你的責任
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04/24 19:52, 2年前 , 24F
大老闆安插的皇親國戚,主管不敢對他怎樣只好針對你了
04/24 19:52, 24F

04/24 20:05, 2年前 , 25F
60幾歲元老回鍋還要從基層當起 想必這個人原本能力就很
04/24 20:05, 25F

04/24 20:05, 2年前 , 26F
04/24 20:05, 26F

04/24 20:07, 2年前 , 27F
跟主管說 帶我的人是他 那我覺得他不適任 我要解僱他
04/24 20:07, 27F

04/24 20:08, 2年前 , 28F
這年頭很流行外行人管理內行人做事....
04/24 20:08, 28F

04/24 20:09, 2年前 , 29F
3xk還要考慮? 就算double這種事都不能忍好嗎
04/24 20:09, 29F

04/24 20:47, 2年前 , 30F
作業員還要教人喔 離職比較快
04/24 20:47, 30F

04/24 21:22, 2年前 , 31F
30k隨便找都有
04/24 21:22, 31F

04/24 21:52, 2年前 , 32F
你主管才是主管吧,你只是學長= =
04/24 21:52, 32F

04/24 22:10, 2年前 , 33F
你遇到有後台的人 錯只能是你
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04/24 22:10, 2年前 , 34F
就是要你幫他做事阿 他做不好的部分 你要撿起來做意思
04/24 22:10, 34F

04/24 22:12, 2年前 , 35F
你可以提離職了 他走可能性是O 你走會比他學會還快
04/24 22:12, 35F

04/24 22:47, 2年前 , 36F
3xk? 是我就頂回去 你行你來阿
04/24 22:47, 36F
這句我曾經拐個彎說過 他表示:我來?那公司請你幹嘛?

04/24 23:34, 2年前 , 37F
該問問自己這份工作是你唯一選擇嗎?
04/24 23:34, 37F
我也是這兩天才在想 到底為什麼要為了30幾k的工作如此委屈
還有 69 則推文
還有 11 段內文
04/26 00:37, 2年前 , 107F
肯準時上班不要惡意破壞設備都是80分起跳了
04/26 00:37, 107F

04/26 03:58, 2年前 , 108F
離職了啦
04/26 03:58, 108F

04/26 04:15, 2年前 , 109F
不要傻傻辦離職,要也是捅他一刀再走,你如果有離職的決心
04/26 04:15, 109F

04/26 04:15, 2年前 , 110F
,看是直接擺爛嗆他,或是越級投訴,或是直接跟老人(關係
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04/26 04:15, 2年前 , 111F
户)說主管嫌棄你教不會,能弄到資遣費是最好,不能也要讓
04/26 04:15, 111F

04/26 04:15, 2年前 , 112F
主管一地雞毛再走,千萬別忍氣吞聲
04/26 04:15, 112F

04/26 08:49, 2年前 , 113F
人家年資很高 八成薪水還比你高呢
04/26 08:49, 113F

04/26 09:21, 2年前 , 114F
這種狀況應該是主管要解決你的困難 而不是他直接回一句
04/26 09:21, 114F

04/26 09:21, 2年前 , 115F
要你自己想辦法 這種主管平常有在關心這件事情嗎 知道
04/26 09:21, 115F

04/26 09:21, 2年前 , 116F
有困難不協助處理是主管瀆職
04/26 09:21, 116F

04/26 09:36, 2年前 , 117F
他身為主管就是他要教 就算他指派你去教他 也該從旁協助
04/26 09:36, 117F

04/26 09:42, 2年前 , 118F
元老員工 他的問題就是你的問題
04/26 09:42, 118F

04/26 09:43, 2年前 , 119F
想也知道你主管不敢動他
04/26 09:43, 119F
“他的問題就是你的問題” 這句話他常說

04/26 10:56, 2年前 , 120F
我之前也遇過教完被他找老闆去背後捅刀說我都沒教的
04/26 10:56, 120F

04/26 10:56, 2年前 , 121F
我被老闆叫去就說一樣的事情不只我 其他人也都教過了
04/26 10:56, 121F

04/26 10:57, 2年前 , 122F
他不想學是他的問題 後來沒多久我就沒看過他了
04/26 10:57, 122F

04/26 11:25, 2年前 , 123F
有些上司就是只會電人
04/26 11:25, 123F
※ 編輯: aso23566352 (211.21.4.75 臺灣), 04/26/2023 11:33:04 ※ 編輯: aso23566352 (211.21.4.75 臺灣), 04/26/2023 11:40:38

04/26 13:34, 2年前 , 124F
你可以回他我的問題就是你的問題呀。不然你當主管幹嘛,
04/26 13:34, 124F

04/26 13:34, 2年前 , 125F
科科
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04/26 14:49, 2年前 , 126F
是我早就走了
04/26 14:49, 126F

04/26 15:00, 2年前 , 127F
懟回去啊 你又不是管理職
04/26 15:00, 127F

04/26 16:52, 2年前 , 128F
牽一隻台灣獼猴來讓他教,教不會換你飆他
04/26 16:52, 128F

04/26 18:57, 2年前 , 129F
沒主管職要你帶人根本莫名其妙
04/26 18:57, 129F

04/27 00:45, 2年前 , 130F
嗆聲完看他要不要資遣你賺一筆
04/27 00:45, 130F

04/27 00:56, 2年前 , 131F
我的話會直接閃人 這鳥薪水帶人還被嘴成這樣
04/27 00:56, 131F

04/27 08:23, 2年前 , 132F
騎驢找馬 下一個 這工作別待了
04/27 08:23, 132F

04/27 15:21, 2年前 , 133F
三萬多…趕快找下一份吧
04/27 15:21, 133F

04/28 06:44, 2年前 , 134F
耐罵也是一種能力
04/28 06:44, 134F

04/29 18:33, 2年前 , 135F
很容易就能嗆到主管講不出話 只是你不敢
04/29 18:33, 135F

04/30 08:28, 2年前 , 136F
30k被罵當耳邊風就好了
04/30 08:28, 136F

05/01 02:13, 2年前 , 137F
離職阿 3XK工作現在哪份沒有 不如挑個有年輕人氛圍開心上
05/01 02:13, 137F

05/01 02:13, 2年前 , 138F
班還有音樂的做
05/01 02:13, 138F

05/04 03:14, , 139F
糾結啥
05/04 03:14, 139F

05/06 13:13, , 140F
30幾k= =你有M屬性?笑死
05/06 13:13, 140F

05/11 22:44, , 141F
他就欺善怕惡不敢惹元老員工而已,爛
05/11 22:44, 141F

05/11 22:46, , 142F
這陣子工作可能不見得好找,偷偷邊找邊度過,加油!!
05/11 22:46, 142F

05/25 00:33, , 143F
跟他說帶我的人是你,所以是你的責任
05/25 00:33, 143F

07/25 14:14, , 144F
要10倍收入才摸摸鼻子吞下去 供參考
07/25 14:14, 144F
文章代碼(AID): #1aHa_0Cz (Salary)
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