[討論] 每次請假必出大事的運

看板Salary (工作職場)作者 (JJ)時間2年前 (2023/05/10 09:04), 2年前編輯推噓30(32247)
留言81則, 40人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
Hi大家好 不知有沒有人跟我一樣,只要請假就會出大事? 這幾個月來驗證了2次 目前是一名孕婦的我,在孕初期被醫生說胎兒不穩需臥床安胎2週,是除了洗澡盡量都不 能起身的那種臥 然而我們公司的同事都是年輕或還未婚的女生,主管是個小孩都大學的爸爸,幾乎沒人能 同理我的情況 我先拿了證明請了一週的安胎假,但這週負責的專案突然出了大事,但我們的職代如虛設 ,主管也不會主動指派其他同事處理,我只能又拿起電腦在家工作…. 我記得我是邊在家邊工作邊吐,不過幸好寶寶沒有因為我的亂動不保…. 接著是上週我確診了 確診時肌肉痠痛也恍忽發燒 依公司規定就5天隔離只想好好睡覺休息 但也是接連出2個大事 2件案子這次一個是跟老闆合作,一個是有同事一起,老闆那邊他就自己處理(但他有mur mur我電腦幹嘛不帶回家)但我是除了假期電腦就放公司的人,誰能預期我何時確診… 再來是另一邊的案子也出大事,跟我一起的同事一直來問我該怎麼處理(因爲平常是我主 導,他不太會主動了解進度)我就遠端跟他講,不過經過了昨天一天我有覺得他快被客戶 搞瘋了…. 總之真的是運好差,因身體不適被迫休假就算了,休假期間缺反而要提心吊膽 而且覺的老闆同事不不會怪我病得不是時候(但誰想確診安胎呀…) 有人也是請假必出事嗎?如是,麻煩了別人處理後會特別感謝對方或是獲得一頓murmur嗎 ? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.84.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1683680664.A.EDE.html

05/10 09:09, 2年前 , 1F
有本書叫「秘密」,不知道你看過沒?
05/10 09:09, 1F

05/10 09:09, 2年前 , 2F
因為妳想…所以會出事
05/10 09:09, 2F
但我平常都是心裡想著不要再出節外生枝的事耶 這樣也會招來厄運嗎XD

05/10 09:14, 2年前 , 3F
難怪一堆公司面試要問女的有沒有結婚有沒有要生小孩
05/10 09:14, 3F
我剛出社會時也有被問過,工作到現在都高齡產婦了 讓我生吧…

05/10 09:15, 2年前 , 4F
會在背後murmur的人就是會這麼做,跟事情無關。
05/10 09:15, 4F

05/10 09:21, 2年前 , 5F
這工作routine 不到20%, 不在出事是必然, 別人要銜接一定
05/10 09:21, 5F

05/10 09:21, 2年前 , 6F
是要花功夫的
05/10 09:21, 6F
的確我的工作都是無跡可循且又急又趕的 覺得有害到同事的感覺…

05/10 09:39, 2年前 , 7F
我跟你剛好相反,幫忙職代的日子好難過,那時候的情況是
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05/10 09:39, 2年前 , 8F
同事根本不是很想交接,直接叫我自己摸索,他當初進來也
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05/10 09:39, 2年前 , 9F
是這樣過來。
05/10 09:39, 9F
天啊連交接都沒有也太不負責了吧 不過你主管不會監督是否交接嗎 畢竟案子銜接出包火也會燒到老闆吧

05/10 09:43, 2年前 , 10F
留職停薪比較快
05/10 09:43, 10F
先等我生完再看狀況…

05/10 09:45, 2年前 , 11F
主管失職很嚴重
05/10 09:45, 11F
唉他是一個野心滿滿但團隊強者太少耶沒資源 所以底下的人就能者過勞 久了強者都走了 剩下的都…嗯…

05/10 10:20, 2年前 , 12F
台灣的主管就是能混則混,有責任往外推。
05/10 10:20, 12F
他是啊…還有意無意的在客戶面前把責任推給下屬呵呵… ※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 05/10/2023 10:51:15

05/10 10:59, 2年前 , 13F
妳就不要處理會怎樣?讓主管知道職務代理人的重要
05/10 10:59, 13F
我確診時真的是不舒服到無法處理 但我的職代還來密我有沒有在處理 很好笑吧… 後來我就說我很不舒服麻煩你了 他就已讀我 呵呵 不爽去跟老闆說

05/10 11:10, 2年前 , 14F
因為當時有因為這樣吵架,所以後來老闆有出面請他把一
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05/10 11:10, 2年前 , 15F
些需要交接的事項寫下來,但是他本人還是那種有講才會
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05/10 11:10, 2年前 , 16F
做的樣子,其他的東西還是擺爛,後面都是請老闆跟主管出
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05/10 11:10, 2年前 , 17F
面幫忙比較多,比較差勁的是對方因為這個原因連滿月的油
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05/10 11:10, 2年前 , 18F
飯都沒給,不過他本身也因為這種態度很常被客戶罵
05/10 11:10, 18F
哇那他是不是績效很好才這麼拿翹呀 還是主管也沒權力fire他

05/10 11:26, 2年前 , 19F
看起來不像是出大事而是你們組平常各做各的,彼此都不
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05/10 11:26, 2年前 , 20F
熟對方的工作吧
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05/10 11:28, 2年前 , 21F
我們組之前也是有產婦生產前一週才請假(都遠端,沒人
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05/10 11:28, 2年前 , 22F
知道他懷孕),拍拍屁股沒交接就放飛,我們只好和其他
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05/10 11:28, 2年前 , 23F
人請教,看他以前的紀錄等等的一步步把事情做好。
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05/10 11:29, 2年前 , 24F
至於他6個月回來後完全失憶,位階比我們高又把自己當
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05/10 11:29, 2年前 , 25F
新人要求一堆筆記,又是另一個故事了
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的確接的案子太多大家都很獨立作業 不過我是能cover大家的角色,所以平常時候別人請假我還是能幫忙擋一下 但我一請假大家代理我的業務感覺他們很不爽 平常有push主管去找個能代理我的人 但他遲遲沒有作爲….最近也被主管壓榨的很不舒服

05/10 12:05, 2年前 , 26F
公司沒你就活不下去,你還不要求升官加薪?
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在這升官不是好事,只會更壓榨更逼迫 且我現在需要的是穩定的上班環境就好… ※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 05/10/2023 12:16:25

05/10 12:55, 2年前 , 27F
莫非定律,給你參考
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05/10 13:56, 2年前 , 28F
為什麼懷孕是員工的錯?
05/10 13:56, 28F
還有 23 則推文
還有 12 段內文
05/10 22:26, 2年前 , 52F
就因為責任心強硬要自己來,這件事我應該會記一輩子吧~
05/10 22:26, 52F
對呀我覺得安胎那次的文件品質奇差…

05/10 22:53, 2年前 , 53F
拍拍 適時放飛吧 不然你人生太辛苦了
05/10 22:53, 53F
好的….

05/10 22:54, 2年前 , 54F
我猜你該怎麼不會是在廣告還是媒體產業啊?
05/10 22:54, 54F
不是欸但很也是很像奴才的行業

05/10 22:59, 2年前 , 55F
感覺您是會把自己逼得很緊的個性,好辛苦喔~
05/10 22:59, 55F
因爲不想落人口舌吧!想把事情做好不要拖泥帶水的,這個性很不好…

05/10 23:04, 2年前 , 56F
每次都會在推文裡面看到有人在檢討受害者,雖然這就是人
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05/10 23:04, 2年前 , 57F
性……
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05/11 05:26, 2年前 , 58F
一堆這種職場難怪大家都不敢生
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好像沒什麼孕婦友善職場…

05/11 07:26, 2年前 , 59F
既然已經請假就不要掛念工作,公司真的不會沒有妳就
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05/11 07:26, 2年前 , 60F
倒,妳放不掉只會被公司吃死死,公司只會覺得理所當
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05/11 07:26, 2年前 , 61F
然。
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好的應該要放下!對自己好一點

05/11 08:51, 2年前 , 62F
保重
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05/11 09:39, 2年前 , 63F
如果不是薪水很高那就是職場PUA,你是腦袋多不清醒,還不
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05/11 09:39, 2年前 , 64F
趕緊離職?
05/11 09:39, 64F
剛來沒多久,且生完小孩再看看

05/11 10:03, 2年前 , 65F
密懶覺吸屌力法則,拿去直銷仔片一片就好
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※ 編輯: JJforever100 (49.216.28.143 臺灣), 05/11/2023 13:05:39

05/11 14:39, 2年前 , 66F
神仙難救無命客,才剛到沒多久就被這樣搞,自己想不開自找
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05/11 16:52, 2年前 , 67F
我有陣子到那裡,那裡就拔主管,都是個人品德問題被拔掉
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05/11 16:52, 2年前 , 68F
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05/11 17:09, 2年前 , 69F
如果只有你最了解工作內容 那你如果先把會出事的地方的
05/11 17:09, 69F

05/11 17:09, 2年前 , 70F
避險方式都想好呢 是比較麻煩 但是這樣休假就沒有人煩
05/11 17:09, 70F

05/11 17:09, 2年前 , 71F
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05/11 17:09, 2年前 , 72F
我在公司是連外出一下都要想好這些問題 不然就會有人一
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05/11 17:09, 2年前 , 73F
直打電話來問 雖然想好避險方式還是會有問題就是了
05/11 17:09, 73F
很難避險欸~因為就是會有個全新的東西交辦下來 不過我平常會先預期未來會發生的事 有時間我就先做起來放著以備不時之需 但主管常常丟很多工作來 最近就發生同事接不上的問題…. 還是要有個完全能接上我工作的人比較妥…

05/12 03:36, 2年前 , 74F
故意搞你,你也不知道
05/12 03:36, 74F
※ 編輯: JJforever100 (49.216.28.143 臺灣), 05/12/2023 12:39:00

05/12 22:07, 2年前 , 75F
主管沒能力也不堪效忠,邊找工作邊想辦法走,生活要緊,
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05/12 22:08, 2年前 , 76F
沒必要賭氣,也沒必要效忠,這種主管底下一定流動率高,
05/12 22:08, 76F

05/12 22:09, 2年前 , 77F
最怕你熬到受不了出事,小心保重
05/12 22:09, 77F

05/14 15:12, 2年前 , 78F
辛苦妳了 但我看完第一直覺也是顯化 也許這狀況是妳心裡
05/14 15:12, 78F

05/14 15:12, 2年前 , 79F
顯化出來的
05/14 15:12, 79F

05/15 15:02, 2年前 , 80F
真的邊找工作邊走 不要效忠這個爛主管 超瞎的
05/15 15:02, 80F

05/16 22:59, 2年前 , 81F
妳需要噴招福平安噴霧
05/16 22:59, 81F
文章代碼(AID): #1aMksOxU (Salary)
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