[選擇] offer請益-業務

看板Salary (工作職場)作者CHENHUAWU (華)時間10月前 (2023/06/08 16:46)推噓13(13推 0噓 9→)

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簡單介紹：私立大學文組畢業，因家庭問題工作無法離開台南地區，多益845，目前2個offer考慮中 A公司產業：健身器材代工和開發外銷職稱：國外業務薪資：月薪45k（含全勤）三個月後有機會調薪年終說有但沒有明講多少，網路上查大概約1m 可能有績效獎金，但一切都不確定福利：公司健身器材可使用工作內容：現有客戶的續單產品維持和新產品推銷、國外參展、參展後的客戶開發、客訴處理、產品進度追蹤通勤時間：約25分鐘但地區較偏僻目前公司銷售在低谷期，但公司規模不小，含製造部人數約200人，業務主管面試說表現良好的話之後一兩年內薪資一定會成長。 B公司（前公司）產業：五金外銷貿易公司職稱：國外業務薪資：月薪未詳談但年薪約63W，底薪即全薪固定的獎金包含年終、三節獎金、業績獎金但年終沒有固定標準，以過往經驗都是約3個月調薪有但全看老闆心情福利：沒疫情的時候，每兩年固定國外員工旅遊一次公司健身器材和運動空間可使用工作內容：國外客戶詢報價處理、國外參展、參展後的客戶開發、客訴處理、產品進度追蹤及出貨處理、客戶來台時接待通勤時間：約20-25分鐘但地點較市區目前公司狀況普通，公司規模約100人，純外銷貿易公司無製造部。公司承諾續用以前的五年年資，但部門文化有點複雜，直屬主管EQ比以前主管差兩間公司都是傳產也都確定已拿到offer，因為薪資部分感覺差不多，但B公司的福利明顯比較好，所以非常猶豫是要嘗試新產業，還是要回到熟悉環境繼續累積資歷，不過不管在哪一間，都預計3-5年後會再轉職。 A公司規模較大，如果之後轉職有機會可以當科技業的敲門磚。當初離開B公司除了目前已解決的家庭因素外，主要是當時直屬業務的助理人手不足，導致我的工作量太大和工時過長，以及薪資成長不成正比。 B公司老闆對助理都有點當免洗筷的感覺，但對業務有比較珍惜一些，公司主管意外發現我在求職時主動聯絡詢問是否可以回來，並提供業務職位。 B公司主管承諾之後工作量和工時不會像之前一樣誇張，業務的時間也比較能自行安排。目前覺得難以抉擇，希望各位前輩指點一下，感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.12.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686213984.A.62A.html ※ 編輯: CHENHUAWU (223.138.12.252 臺灣), 06/08/2023 16:48:42

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snowbanana

06/08 17:44, 10月前 , 1^F

06/08 17:44, 1^F

推

nanayoru

06/08 17:52, 10月前 , 2^F

06/08 17:52, 2^F

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nanayoru

06/08 17:52, 10月前 , 3^F

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