[問題] 國外出差15日的休假問題
大家好，目前公司安排國外15日出差，為符合一例一休，公司希望我在15日當中安排2天
休假，但實際上休假日還是要去工作......
言下之意就是我白白損失兩天假、白白加兩天班、沒有補休加班費，甚至出差費都不能請
，完全不合理。
如果不是因為法規規定要休假，我對連續工作15日這件事可以接受，畢竟在國外分秒必爭
，只是我希望不要犧牲自己的休假及差旅費。
不知道大家有沒有遇過類似的事情，如果有解決方法，再請大家幫忙解答了，謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.48 (臺灣)
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感謝以上回覆的大家，的確是公司為了表面上合法，提出假休假真工作，目前已決定跟主
管表明這樣的話我不出差，他可以自己去^^
再次謝謝大家
※ 編輯: muffinlorean (112.78.80.75 臺灣), 01/27/2024 12:29:02
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