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[問題] 特休周年制與曆年制

看板Salary (工作職場)作者 (台灣之子)時間1年前 (2024/05/17 15:49), 編輯推噓8(8推 0噓 3→)
留言11則, 10人參與, 1年前最新討論串1/1
請問 公司是去年五月份新成立 特休假都沒有說是要用周年制或是曆年制 大家都以為是用周年制 結果現在五月中了 說要改成曆年制(這樣天數會有落差) 請問這樣有合理嗎? 應該怎麼跟主管反應呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.94.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1715932180.A.177.html
推
05/17 16:16, 1年前 , 1F
勞基法打開-結案
05/17 16:16, 1F
推
05/17 16:31, 1年前 , 2F
為什麼天數會有落差? 如果他真的少給 現在辭職就可以拿周
05/17 16:31, 2F
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05/17 16:31, 1年前 , 3F
年制的天數
05/17 16:31, 3F
推
05/17 16:39, 1年前 , 4F
求內推
05/17 16:39, 4F
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05/17 17:35, 1年前 , 5F
曆年可能會晚給,但最終拿到是一樣的
05/17 17:35, 5F
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05/17 21:25, 1年前 , 6F
歷年通常是早給吧？
05/17 21:25, 6F
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05/17 22:38, 1年前 , 7F
沒列出來也沒辦法幫你看少多少，第一年還會遇到滿半年
05/17 22:38, 7F
推
05/17 23:52, 1年前 , 8F
改制就回推阿 把入職到現在重算
05/17 23:52, 8F
推
05/18 16:18, 1年前 , 9F
不管改那個制實際天數都不會變，頂多就晚點給
05/18 16:18, 9F
推
05/18 17:02, 1年前 , 10F
從入職開始算就對了, 除非你要離職不然哪有差
05/18 17:02, 10F
推
05/18 18:10, 1年前 , 11F
曆年制應該是為了管理方便，員工權益應該不影響
05/18 18:10, 11F
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