PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 違法資遣問題

看板Salary (工作職場)作者 (小新)時間1年前 (2024/05/30 15:57), 編輯推噓9(9推 0噓 14→)
留言23則, 13人參與, 1年前最新討論串1/1
前幾天被資遣了，非常臨時 有簽非自願離職書及一張切結 有查了一下到職到資遣期間沒有輔導及考核在切結書上寫的理由是「各項錯失」似乎太過籠統，雖然有終止契約的日期不過無合意或是同意，是否切結可以主張無效 還有資遣也沒有在前十天先通報這部分要寫在調解申請書上嗎 謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.222.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1717055829.A.722.html
推
05/30 17:12, 1年前 , 1F
你簽了 還要爭啥
05/30 17:12, 1F
推
05/30 17:14, 1年前 , 2F
為啥資遣要簽名= =
05/30 17:14, 2F
推
05/30 18:14, 1年前 , 3F
簽了就沒啥立場了吧
05/30 18:14, 3F
推
05/30 18:37, 1年前 , 4F
簽都簽了還能怎麼樣？而且資遣費給足，還是能讓你
05/30 18:37, 4F
→
05/30 18:37, 1年前 , 5F
滾
05/30 18:37, 5F
推
05/30 19:31, 1年前 , 6F
簽非自願離職同意書跟申請調解是兩件事，誰說簽了就不能申
05/30 19:31, 6F
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05/30 19:32, 1年前 , 7F
請?公司如果勞基法第11條規定的五個要件，資遣是有可能因為
05/30 19:32, 7F
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05/30 19:32, 1年前 , 8F
違反勞基法不成立的。
05/30 19:32, 8F
→
05/30 20:26, 1年前 , 9F
你都簽字了，哪個部分無效？
05/30 20:26, 9F
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05/30 20:27, 1年前 , 10F
他簽切結那張就沒救了 沒看懂的東西不要亂簽是常
05/30 20:27, 10F
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05/30 20:27, 1年前 , 11F
識
05/30 20:27, 11F
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05/30 20:28, 1年前 , 12F
你說沒有切結那張至少還有申訴的機會
05/30 20:28, 12F
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05/31 16:32, 1年前 , 13F
了解了 謝謝大家
05/31 16:32, 13F
推
05/31 17:42, 1年前 , 14F
切結書上面如果有任何放棄訴訟的內容依法都是無效的
05/31 17:42, 14F
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05/31 17:43, 1年前 , 15F
另外，契約違反法律者無效，如果公司違法事實明確，就算你
05/31 17:43, 15F
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05/31 17:44, 1年前 , 16F
簽了任何文件，都不會影響你爭取權利的權利
05/31 17:44, 16F
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05/31 19:00, 1年前 , 17F
第五項有很多判例，照這樣看的確是違法資遣
05/31 19:00, 17F
推
06/01 00:43, 1年前 , 18F
簽了比較難救 法官可能會認定你是合意資遣
06/01 00:43, 18F
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06/01 00:44, 1年前 , 19F
不過你想拚還是可以拚看看
06/01 00:44, 19F
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06/01 14:35, 1年前 , 20F
通報跟勞工無關，妳不用在意
06/01 14:35, 20F
推
06/01 18:48, 1年前 , 21F
簽了也可以去提告，勞基法對勞工很有利，只要你肯告
06/01 18:48, 21F
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06/01 18:49, 1年前 , 22F
而且如果他是用第 11 條，剩下就是公司要舉證
06/01 18:49, 22F
推
06/01 19:26, 1年前 , 23F
契約有10天猶豫期
06/01 19:26, 23F
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