健康與績效如何選擇已刪文
我不是食品業的 但也是類似與健康議方面與主管意見不一致
政府有一個法規 訂了一個標準 某項物質不能超過多少ppm
然後客戶委託我們開發時
合約書當時沒有簽訂 要求要做到某物質不能超過某個濃度
但是政府法規就是有相關規定
然後我的主管 告訴我 不需要加上這個監測與控制功能 因為會提升成本 影響到績效
但是我個人覺得 怎麼可以 為了績效 就可以罔顧這個健康
一開始主管不相信這會影響健康 只是說這只是法規而已 但我找了好幾篇SCI文章去佐證 告
訴主管 長期暴露在這個環境 還是會影響
但 主管 只是安靜一陣子 今日又跟我 既然是法規規定 那他們自己就該注意 而不是我們幫
他們注意 所以還是叫我不要放上這個功能
我有點無語 感覺主管很無良 但我該怎麼辦 就裝死過去了? 聽主管決定就好了 畢竟在法
律上 合約上 我們合法就是了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.57.196 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1717234923.A.A54.html
推
06/01 17:47,
5月前
, 1F
06/01 17:47, 1F
推
06/01 18:24,
5月前
, 2F
06/01 18:24, 2F
推
06/01 18:55,
5月前
, 3F
06/01 18:55, 3F
推
06/01 18:55,
5月前
, 4F
06/01 18:55, 4F
→
06/01 18:55,
5月前
, 5F
06/01 18:55, 5F
→
06/01 18:56,
5月前
, 6F
06/01 18:56, 6F
→
06/01 18:56,
5月前
, 7F
06/01 18:56, 7F
→
06/01 18:57,
5月前
, 8F
06/01 18:57, 8F
→
06/01 18:58,
5月前
, 9F
06/01 18:58, 9F
→
06/01 19:39,
5月前
, 10F
06/01 19:39, 10F
→
06/01 19:39,
5月前
, 11F
06/01 19:39, 11F
→
06/01 19:39,
5月前
, 12F
06/01 19:39, 12F
→
06/01 19:39,
5月前
, 13F
06/01 19:39, 13F
→
06/01 19:40,
5月前
, 14F
06/01 19:40, 14F
→
06/01 19:41,
5月前
, 15F
06/01 19:41, 15F
→
06/01 19:52,
5月前
, 16F
06/01 19:52, 16F
→
06/01 20:00,
5月前
, 17F
06/01 20:00, 17F
→
06/01 20:02,
5月前
, 18F
06/01 20:02, 18F
→
06/01 20:03,
5月前
, 19F
06/01 20:03, 19F
→
06/01 20:14,
5月前
, 20F
06/01 20:14, 20F
→
06/01 20:14,
5月前
, 21F
06/01 20:14, 21F
→
06/01 20:15,
5月前
, 22F
06/01 20:15, 22F
→
06/01 20:16,
5月前
, 23F
06/01 20:16, 23F
→
06/02 01:14,
5月前
, 24F
06/02 01:14, 24F
推
06/02 07:48,
5月前
, 25F
06/02 07:48, 25F
→
06/02 07:48,
5月前
, 26F
06/02 07:48, 26F
推
06/02 11:25,
5月前
, 27F
06/02 11:25, 27F
→
06/02 17:09,
5月前
, 28F
06/02 17:09, 28F
→
06/02 17:09,
5月前
, 29F
06/02 17:09, 29F
推
06/02 18:08,
5月前
, 30F
06/02 18:08, 30F
Salary 近期熱門文章
17
20
PTT職涯區 即時熱門文章