[問題] 主管在會議上"建議"分享獎金

看板Salary (工作職場)作者 (豬仔)時間4小時前 (2026/01/13 19:14), 編輯推噓2(3123)
留言27則, 8人參與, 2小時前最新討論串1/1
小弟是中階主管,前陣子公司分了一些獎金,作為一年中協助業務工作的獎勵(非我本職) ,日前在部門會議時,經理直接公開"建議"我拿出部分獎金"感謝"一年中常協助我的同事 。 這讓我非常困擾且生氣 目前想法,找決定獎勵的上級主管,坦白因為主管的作法讓我很困擾,請上級主管重新分 配這筆獎金 (幾千塊)給有功的同仁。 想請問各位覺得遇到這種主管會怎麼處理呢? 我算是反應較慢的人,有時也許當下就要強烈反應的事,可能會錯過較好的時機 不知各位怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.81.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1768302851.A.CEF.html

01/13 19:22, 3小時前 , 1F
問問經理自己獎金分了多少出來啊
01/13 19:22, 1F

01/13 20:08, 3小時前 , 2F
如果只有幾千塊,我自己會乾脆請下屬吃飯花掉堵經理的嘴
01/13 20:08, 2F

01/13 20:11, 3小時前 , 3F
臉皮厚一點
01/13 20:11, 3F

01/13 20:18, 3小時前 , 4F
把問題丟給上級主管恐怕會黑掉,而且有小事化大的感覺。
01/13 20:18, 4F

01/13 20:18, 3小時前 , 5F
如果經理的話不能耳邊風,就請辦公室下午吃個小木屋鬆
01/13 20:18, 5F

01/13 20:18, 3小時前 , 6F
餅之類的就好
01/13 20:18, 6F

01/13 20:22, 2小時前 , 7F
感謝建議,主管說他要把他的(金額好像一樣)捐給部門
01/13 20:22, 7F

01/13 20:22, 2小時前 , 8F
公基金
01/13 20:22, 8F

01/13 20:23, 2小時前 , 9F
....中階主管那麼摳毛喔..
01/13 20:23, 9F

01/13 20:27, 2小時前 , 10F
小公司人不多,我有想過乾請全公司下午茶
01/13 20:27, 10F

01/13 20:29, 2小時前 , 11F
樓上,這不是大方小氣的問題
01/13 20:29, 11F

01/13 20:30, 2小時前 , 12F
不然你的癥結點是?
01/13 20:30, 12F

01/13 20:35, 2小時前 , 13F
獎金是私人的事,是放在薪資裡的,他的作法就是道德
01/13 20:35, 13F

01/13 20:35, 2小時前 , 14F
綁架囉
01/13 20:35, 14F

01/13 20:36, 2小時前 , 15F
他拿啥大義壓你讓你覺得道德綁架..頂多就借花獻佛而已
01/13 20:36, 15F

01/13 20:38, 2小時前 , 16F
如果你覺得是私人薪資的事那不屌他嘛..你覺得他能怎樣
01/13 20:38, 16F

01/13 20:39, 2小時前 , 17F
都幹到中階主管了這些事情權衡利弊你自己清楚.除了捨
01/13 20:39, 17F

01/13 20:39, 2小時前 , 18F
不得那幾千塊我不知道你在糾結甚麼
01/13 20:39, 18F

01/13 20:40, 2小時前 , 19F
拿去請客.花掉.就搞定.不然經理都這樣講了你為了保那
01/13 20:40, 19F

01/13 20:40, 2小時前 , 20F
幾千塊也沒啥意思
01/13 20:40, 20F

01/13 20:42, 2小時前 , 21F
要是我才懶得理
01/13 20:42, 21F

01/13 20:42, 2小時前 , 22F
我了解你的看法了,謝謝你的建議
01/13 20:42, 22F

01/13 20:56, 2小時前 , 23F
找個年前的週五下午,給大家買杯飲料,笑笑的謝謝大家過
01/13 20:56, 23F

01/13 20:56, 2小時前 , 24F
去一年的幫助,這樣就好。什麼綁不綁架的,道德勸說,別
01/13 20:56, 24F

01/13 20:56, 2小時前 , 25F
想太多
01/13 20:56, 25F

01/13 21:06, 2小時前 , 26F
謝謝樓上,我也覺得這樣就行。想想只是自己一時吞不
01/13 21:06, 26F

01/13 21:06, 2小時前 , 27F
下這口氣。感謝大家。
01/13 21:06, 27F
文章代碼(AID): #1fPYa3pl (Salary)
文章代碼(AID): #1fPYa3pl (Salary)