[討論] 跳槽到競業公司的人際關系處理
如題
原公司的老闆跟一些同事
坦白說對我很不錯
那邊待了10幾年（第一份）
3年前離職後
到朋友介紹的公司去幫忙
去年也告一段落了（第二份）
原本想說回原公司去
但剛好競業公司的老闆找到我這
算一算時間，也過了競業約束的日期
（雖然他沒給錢就是了）
開的Pay也是第一份的兩倍
責任制，還不用打卡上下班
農曆年後就到那邊去上班了（第三份）
本職發揮，做的很開心
只是第一份工作的老闆跟同事
很不諒解，也被他們開會時下令封殺
立場不同我可以理解
只是覺得有必要做成這樣嗎？
也算認清幾個自認還不錯的朋友
好喪氣
有人有遇過類似的狀況嗎？
後面是怎麼處理的？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.93.134 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1775355343.A.15C.html
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有道理，互不相欠
噓
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你就當作是
大人叫自己小孩不要跟誰玩這樣
真的幼稚
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04/05 12:07,
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不少朋友呢，即使離職了
還是會一起去旅遊，釣魚，喝茶之類的
每個人的狀況不一樣啊
人生不就是這樣？
※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.93.134 臺灣), 04/05/2026 12:27:57
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幹...我朋友剛剛跟我開導說
上班咩~就是演戲給上面看
8個小時好好當個影帝
下班該幹嘛就幹嘛
妞照泡，舞照跳
笑死
那1.2個入戲太深的
後面自己會想開的XD
※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.93.134 臺灣), 04/05/2026 13:28:02
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邊走邊看吧
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我在想跟老闆的心態有很大的關係
老闆可能一直覺得我會回去吧
結果跑到對手那邊去了
※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.93.134 臺灣), 04/05/2026 16:11:28
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