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[選擇] 轉職offer請益

看板Salary (工作職場)作者 (子因)時間2周前 (2026/08/05 13:59), 2周前編輯推噓14(14推 0噓 31→)
留言45則, 22人參與, 1周前最新討論串1/1
目前40歲已婚有小孩， 累積14年工業業務經驗。現職年薪120～130間，已經連續3年多卡在這範圍，差不多是天花板。 評估轉職，已收到offer 主要在考慮產品、發展性差異 想聽聽各位先進看法 現職工業耗材業務 月薪:5字頭 績效獎金：每月3～5萬 年終：2～5個月 汽車：7／km補貼 考量未來傳統工業傳統機械加工等市場萎縮 績效獎金明年預估下修至每月2～3萬 年終保守抓2個月 外商 業界設備商 職位：Sales 月薪：6字頭×14個月 績效獎金：每季依照收款0.7%發放 汽車：8／km補貼第一年薪預估90～100，面試官說一年後應可超過我目前年薪 o兩個月投了5～6家，面試了3家只拿到這個OFFER，很猶豫要放棄再找還是要改變試試看， 因剛加入第一年會比現職少了約20萬，賭第二年以後持平或超過現職，不知道怎麼取捨? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9280. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.70.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1785909558.A.F28.html
推
08/05 14:54, 2周前 , 1F
能跳外商當然跳，薪水都沒長進了！幹嘛不走？
08/05 14:54, 1F
※ 編輯: rex4121337 (39.9.70.168 臺灣), 08/05/2026 15:47:07
推
08/05 16:12, 2周前 , 2F
應該是跳，因為你估計原職績效獎金每月少1-2萬
08/05 16:12, 2F
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08/05 16:12, 2周前 , 3F
一年至少會掉12-24萬，若以目前年薪125來看
08/05 16:12, 3F
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08/05 16:12, 2周前 , 4F
明年會掉到101-113萬，跟你跳的第一年90-100比起來
08/05 16:12, 4F
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08/05 16:12, 2周前 , 5F
相差1-23萬，不一定剛剛好是少20萬
08/05 16:12, 5F
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08/05 16:12, 2周前 , 6F
第二年若真的有機會打平或超車，可以跳
08/05 16:12, 6F
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08/05 16:29, 2周前 , 7F
萎縮也不一定只萎縮明年
08/05 16:29, 7F
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08/05 16:29, 2周前 , 8F
如果以你的專業認為會持續萎縮個好幾年
08/05 16:29, 8F
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08/05 16:29, 2周前 , 9F
假設另一邊又有穩定成長，那差距就出來了
08/05 16:29, 9F
推
08/05 17:09, 2周前 , 10F
40歲有小孩我覺得這個外商的餅我吃不下…
08/05 17:09, 10F
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08/05 17:09, 2周前 , 11F
除非你能力上真的很有把握在外商突破
08/05 17:09, 11F
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08/05 17:36, 2周前 , 12F
是售後還是新機，還是售後+新機
08/05 17:36, 12F
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08/05 17:38, 2周前 , 13F
新機有回款我信，售後？？？再來沒順便問問前一個怎麼離職
08/05 17:38, 13F
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08/05 17:38, 2周前 , 14F
的
08/05 17:38, 14F
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08/05 18:04, 2周前 , 15F
如果是桃園的空壓機外商 請三思
08/05 18:04, 15F
推
08/05 18:21, 2周前 , 16F
40歲來說 沒有太明顯的薪資提升 不建議亂動
08/05 18:21, 16F
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08/05 18:58, 2周前 , 17F
面試說新機或售後都有缺，新機的缺是新開的，陌開為主
08/05 18:58, 17F
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08/05 18:58, 2周前 , 18F
佣金較高，煩惱
08/05 18:58, 18F
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08/05 19:24, 2周前 , 19F
外商會砍，如果業績不是你的強項
08/05 19:24, 19F
推
08/05 19:42, 2周前 , 20F
2，加工金屬真的很憂慮
08/05 19:42, 20F
推
08/05 23:24, 2周前 , 21F
沒差多少..感覺不要 都有家庭了為了那一點冒險 慎重
08/05 23:24, 21F
推
08/06 00:52, 2周前 , 22F
有家庭更要考慮，尤其有小孩，目前公司單況跟未來性，業
08/06 00:52, 22F
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08/06 00:52, 2周前 , 23F
務是最清楚的
08/06 00:52, 23F
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08/06 00:53, 2周前 , 24F
小孩未來燒錢，50歲公司狀況不佳怎辦？
08/06 00:53, 24F
推
08/06 02:23, 2周前 , 25F
我會繼續投，才兩個月，一定會遇到更好的
08/06 02:23, 25F
推
08/06 02:42, 2周前 , 26F
繼續找+1 這兩個都不是好選項
08/06 02:42, 26F
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08/06 07:31, 2周前 , 27F
1km補助好少，扣掉自己貼油錢薪水變少不是
08/06 07:31, 27F
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08/06 15:56, 2周前 , 28F
餅畫的不怎麼樣，建議都不要。正常來說面試說的,沒白紙黑
08/06 15:56, 28F
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08/06 15:56, 2周前 , 29F
字都要打個折。這過去絕對會後悔
08/06 15:56, 29F
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08/06 16:58, 2周前 , 30F
外商砍人也是蠻爽快的有小我建議找到20%up的職缺再跳
08/06 16:58, 30F
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08/07 12:53, 2周前 , 31F
您是在A牌還是I牌啊，我覺得後面的缺你要好好思考
08/07 12:53, 31F
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08/08 18:30, 2周前 , 32F
傻了才換，畫大餅誰不會
08/08 18:30, 32F
推
08/08 21:46, 2周前 , 33F
外商一堆台骨的，比現職低幹嘛跳 比現職多30趴以上在
08/08 21:46, 33F
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08/08 21:46, 2周前 , 34F
考慮
08/08 21:46, 34F
推
08/09 01:44, 2周前 , 35F
一年後給不到你也不能拿面試官怎樣
08/09 01:44, 35F
※ 編輯: rex4121337 (39.9.70.168 臺灣), 08/11/2026 10:07:35
推
08/13 09:15, 1周前 , 36F
40歲應該要選擇穩的，你已經錯過了外商的年紀
08/13 09:15, 36F
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08/13 09:16, 1周前 , 37F
我在外商看過太多進來沒多久就陣亡的人，不是他們做得
08/13 09:16, 37F
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08/13 09:16, 1周前 , 38F
不好，是我們太常結構性調整，總部一旦決定了什麼事情
08/13 09:16, 38F
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08/13 09:16, 1周前 , 39F
，一次就是裁一整個team的人
08/13 09:16, 39F
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08/13 09:18, 1周前 , 40F
不過台商化的外商對你這年紀可能好一些，也就是所謂的
08/13 09:18, 40F
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08/13 09:18, 1周前 , 41F
外商皮台商骨，report line一路上去到VP級的都是台灣
08/13 09:18, 41F
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08/13 09:18, 1周前 , 42F
人的那種，風氣、制度就很台商，不要期待外商那種自由
08/13 09:18, 42F
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08/13 09:18, 1周前 , 43F
的氛圍，但裁員也相對沒那麼狠一點
08/13 09:18, 43F
推
08/15 15:48, 1周前 , 44F
原公司就好
08/15 15:48, 44F
推
08/17 09:31, 1周前 , 45F
去了肯定後悔
08/17 09:31, 45F
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