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[問題] 這類型的工作型態有什麼特色呢？

看板Salary (工作職場)作者 (uukr)時間1月前 (2026/05/16 17:39), 1月前編輯推噓0(5推 5噓 6→)
留言16則, 12人參與, 3周前最新討論串1/1
請問一下就是如果一個職場環境跟文化是高壓式的工作環境，然後還有「做得好是應該，做 不好是活該」上班工作上做得好都不會被看到，但做不好很容易被放大，通常這種工作環境 會是什麼生態跟特色呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.49.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1778924353.A.AC7.html
噓
05/16 17:40, 1月前 , 1F
你覺得呢
05/16 17:40, 1F
不知道所以上來問= = ※ 編輯: uukr (39.10.49.7 臺灣), 05/16/2026 17:45:03
噓
05/16 19:23, 1月前 , 2F
不然呢？你是有領薪水的！還以為在學校嘛！
05/16 19:23, 2F
推
05/16 19:46, 1月前 , 3F
特色喔?就取代性高的咩
05/16 19:46, 3F
那這種工作的優點是什麼呢？ ※ 編輯: uukr (39.10.49.7 臺灣), 05/16/2026 19:47:59
→
05/16 21:30, 1月前 , 4F
特色：做得好是應該，做不好是活該
05/16 21:30, 4F
推
05/16 21:31, 1月前 , 5F
特色就是喜歡畫大餅
05/16 21:31, 5F
推
05/16 23:28, 1月前 , 6F
這就是土台商慣老闆的文化啊
05/16 23:28, 6F
噓
05/17 07:08, 1月前 , 7F
所以你工作老闆沒給薪水？你表現的對價是薪資
05/17 07:08, 7F
→
05/17 07:09, 1月前 , 8F
做得好是應該有什麼問題？其他那些屁話你自己看得下膩
05/17 07:09, 8F
→
05/17 07:10, 1月前 , 9F
還好意思講做不好會被放大，人才
05/17 07:10, 9F
→
05/17 12:41, 1月前 , 10F
除非薪水夠高 不然留不住人 有能力離開的早就走了
05/17 12:41, 10F
→
05/17 12:41, 1月前 , 11F
剩下的就是腳麻 或是覺得薪水值得被這樣對待的人
05/17 12:41, 11F
噓
05/17 12:45, 1月前 , 12F
洗文的工作型態
05/17 12:45, 12F
推
05/17 16:28, 1月前 , 13F
優點不就是好找嗎= =
05/17 16:28, 13F
噓
05/18 16:37, 4周前 , 14F
又這ID
05/18 16:37, 14F
推
05/19 10:27, 4周前 , 15F
這這不就是現在大環境嗎
05/19 10:27, 15F
→
05/23 21:41, 3周前 , 16F
我上一份搞砸是你能力不好 成功是老闆英明
05/23 21:41, 16F
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