[公告] 22K大專生奴隸政策..系列文章與水桶公告
早在#1AAZCYDE公告中,就已經請大家討論時保持理性
不要觸踏板規對於引戰的規定,口氣不要嗆來嗆去的
涉及引戰、人身攻擊的部分,就是依版規水桶
不這樣,以後板上討論就一直互相嗆來嗆去嗎?
請大家配合,不要觸碰人身攻擊,也不要連續噓文
可以表達你的主張與看法,但請不要攻擊當事人
#1AIEho2D文中,ingridliu連續噓文,引戰,還兼戰板風與板上的群眾
本板如果不是勞資雙方的意見都有,會有這麼多勞資對立的言論?
這樣叫一言堂?叫這個板大部分人水平就是如此?你算不算對Salary板跟板眾人身攻擊?
依版規,引戰水桶一年
#1AIPyLWB文中,sted0101連續噓文,視同引戰,也水桶一年
我不是不管,我是不想輕易的以版主的權限去介入討論
對於討論串如果輕易的介入,怕有違討論精神與扼殺討論風氣
難道大家希望版主整天中止討論串、送人入公海嗎?
但如果一定要把討論態勢升高到引戰;對峙極度緊張,
那只好強制介入,設水桶、砍文處理
版主不是一天24小時都在板上,發生幾個小時的衝突、廣告
版主可以馬上發現、立刻刪除,對不起,版主會處理,但請稍候
牽涉對立與衝突的文章處理,我也不一定會馬上處理,
因為還得自由心證衡估狀況。引戰、人身攻擊的條款本來就牽涉版主的心證
所以請不要認為文章的推文讓你覺得看不順眼的文字,有酸味的文字
版主就一定能砍文水桶處理,這裡不是搞白色恐怖的地方,
認為有不當,往上ptt還有申訴的機制在
至於版主對勞資問題的立場很單純,
純粹希望勞方跟資方要取平衡,互相理解立場
要反對意見可以反對,但是請保持討論風度
22k跟國內的勞工持續不斷的弱勢,勞動者意識不足是事實,這些論點值得討論
然而許多資方站的角度與觀點,想在職場上升遷突破的人,
難道就不需要參考吸收嗎?去看看我過去的M文,都只有勞方或資方單一方面嗎?
難道某種立場的人特別會被M文嗎?去回顧看看,好嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.112.17
推
06/30 17:26, , 1F
06/30 17:26, 1F
→
06/30 17:33, , 2F
06/30 17:33, 2F
推
06/30 17:43, , 3F
06/30 17:43, 3F
推
06/30 18:08, , 4F
06/30 18:08, 4F
→
06/30 18:08, , 5F
06/30 18:08, 5F
推
06/30 19:39, , 6F
06/30 19:39, 6F
推
06/30 19:48, , 7F
06/30 19:48, 7F
→
06/30 19:50, , 8F
06/30 19:50, 8F
→
06/30 19:51, , 9F
06/30 19:51, 9F
→
06/30 19:51, , 10F
06/30 19:51, 10F
推
06/30 19:59, , 11F
06/30 19:59, 11F
→
06/30 20:05, , 12F
06/30 20:05, 12F
→
06/30 20:05, , 13F
06/30 20:05, 13F
推
06/30 20:10, , 14F
06/30 20:10, 14F
推
06/30 20:10, , 15F
06/30 20:10, 15F
→
06/30 20:11, , 16F
06/30 20:11, 16F
→
06/30 20:12, , 17F
06/30 20:12, 17F
噓
06/30 21:18, , 18F
06/30 21:18, 18F
→
06/30 21:19, , 19F
06/30 21:19, 19F
推
07/01 00:19, , 20F
07/01 00:19, 20F
→
07/01 00:20, , 21F
07/01 00:20, 21F
→
07/01 00:58, , 22F
07/01 00:58, 22F
推
07/01 11:22, , 23F
07/01 11:22, 23F
→
07/01 11:22, , 24F
07/01 11:22, 24F
→
07/01 12:03, , 25F
07/01 12:03, 25F
Salary 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章