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討論串[心得] 新主管立威跟整肅下屬的方法
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Re: [心得] 新主管立威跟整肅下屬的方法
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 8年前最新作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2018/05/05 13:40), 編輯資訊
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似是而非，這種官場古早的方式，有心成為主管的板友別學。. 直接說這種"悟出"的方式結果：. 1. 成功整肅後，職業頂點就卡在這個位置。. 底下沒有強將，做不出績效，停在這個位置上。升遷加薪無望。. 2. 底下若有強將，挖洞給新主管跳，怎麼死的都不知道。. 3. 多個朋友多條線；多個對手多堵牆。. 底
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[心得] 新主管立威跟整肅下屬的方法
推噓-2(16推 18噓 27→)留言61則，0人參與, 8年前最新作者RAVANA (雷瓦納)時間8年前 (2018/05/04 20:34), 8年前編輯資訊
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新主管上任時 因剛上任 政權不穩 民心未附. 有時候需要些手段來[立威] 讓下屬知道你是他的[上司]. 有時候是因為需要[整肅] 處理一些以前跟自己有仇的 叫不動的. 或是表現不好需要淘汰掉的人. 我學到的手段很簡單 就是叫他[做文件]. 把他叫進辦公室跟他說 要請你做份xx工作的SOP的文件. 然
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