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討論串[問題] 人資不回信是正常的嗎????????????
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Re: [問題] 人資不回信是正常的嗎????????????
推噓8(9推 1噓 23→)留言33則，0人參與, 7年前最新作者q2520q (理宮莎筱)時間7年前 (2018/11/22 16:35), 7年前編輯資訊
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看到這篇本魯也有遇過來抱怨一下，這兩間都是很大間說出來會知道的公司. 一份是面試時當下主管有說已錄取，最晚一週左右會收到正式通知，等了一週之後寄信去問沒下文，然後隔天接到公司的電話，說負責的人資休假正式錄取通知到等到下週才會收到，當下真的是蠻無言，而且即使是人資口頭說錄取沒有拿到正式通知一切都是假的
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#2
Re: [問題] 人資不回信是正常的嗎????????????
推噓0(1推 1噓 3→)留言5則，0人參與, 7年前最新作者Frankmusik (Frankmusik)時間7年前 (2018/11/22 13:28), 編輯資訊
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工作優先順序：主管交辦＞每日事項=突發狀況＞瑣碎小事，你這個瑣碎小事，為什麼要回你？. 除非你主管職；不然每天找人、喬時間、主管找事做、三不五時還要接求職者電話詢問，一個人五分鐘解決，一天還20-30幾個人打電話問。. 公司內部還有些無聊找事做問請假、年假、補休、加班費、子女教育補助、出差的事情，你
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[問題] 人資不回信是正常的嗎????????????
推噓39(45推 6噓 40→)留言91則，0人參與, 7年前最新作者moumoonyui (沐月唯)時間7年前 (2018/11/22 12:31), 7年前編輯資訊
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小弟新鮮人找工作，最近收到一家台灣很大. 的工程公司offer,因為有一些薪資相關問題，. 想要請教人資，於是寫信給人資，過了兩三天. 都沒回我，我再寄信給她，一樣過了兩三天都不回我，. 也沒打電話給我，小弟心裡就頗為不爽的，最後. 是我打電話花了10分鐘才講清楚，而且重點是人資. 明明有看過我的信
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