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討論串[問題] 關於離職
共 8 篇文章
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今天是報到日，早上教育訓練. 快接近中午時被帶進工作環境開始上工. 其實剛踏進的工作場合的那一刻(傳產CNC). 腦海中瞬間就浮現出後悔兩個字了. 工作環境不如原先所想的. 工作內容也是，無法適應(就算時間久了，應該也一樣吧!). 老鳥同事有問我做得如何，還習慣嗎?. 我只能笑笑的說還在適應中. 就
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事情是這樣的，小弟有份未滿三個月的PT，查過勞基法後得知沒有預告期的規定。. 在三天前和主管口頭說過，也在今天再次發E-mail請辭。但主管回覆說依規定要在兩周前先告知，並且辦完手續，否則不予辭職。. 依我的認知是以勞基法為準，而且既然寄信了我也有提出離職的證明，所以有兩個疑問了。. 1.手邊還有公
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我跟原PO狀況有點像，想借問這個標題想問一下大家：. 公司是5號發薪，我本來預計年後第一天上班提離職(2/18). 做到3/15(剛好到公司滿一年半)，勞基法規定是20天前要提出，. 但公司員工手冊寫我只要兩周前提出即可(98年修訂版本...找不到更新的的了...). 看大家推文說如果公司要我提前在
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