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[問題] 關於離職

看板Salary (工作職場)作者 (使用者離線中)時間10年前 (2015/12/30 04:07), 編輯推噓14(16推 2噓 160→)
留言178則, 19人參與, 最新討論串6/8 (看更多)
事情是這樣的，小弟有份未滿三個月的PT，查過勞基法後得知沒有預告期的規定。 在三天前和主管口頭說過，也在今天再次發E-mail請辭。但主管回覆說依規定要在兩周前先告知，並且辦完手續，否則不予辭職。 依我的認知是以勞基法為準，而且既然寄信了我也有提出離職的證明，所以有兩個疑問了。 1.手邊還有公司的東西，要冷處理寄回 去還是當面拿回去交還? 2.離職手續是否重要? 因為已經提出來了，雙方也溝通的不愉快，現在非常的不想再踏進去...拜託各位了 ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.0.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451419663.A.DFF.html
推
12/30 04:10, , 1F
你只是個PT怕啥啊？寄回去就好。
12/30 04:10, 1F
→
12/30 04:11, , 2F
照勞基法走就對了
12/30 04:11, 2F
推
12/30 07:35, , 3F
pt 而已，建議吧，公司的私人物品帶走，曠職三日
12/30 07:35, 3F
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12/30 07:36, , 4F
照勞基法規定，曠職三日，自動離職
12/30 07:36, 4F
→
12/30 07:37, , 5F
PT而已，你爽就好啦
12/30 07:37, 5F
推
12/30 08:47, , 6F
管他 勞基法最大 照規定走就沒事
12/30 08:47, 6F
推
12/30 08:52, , 7F
第一點建議你當面點交 最好還列個清單請對方簽認
12/30 08:52, 7F
推
12/30 09:55, , 8F
當面交還 錄影 存證信寄過去聲明解除勞動契約 沒薪水勞工局
12/30 09:55, 8F
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12/30 10:02, , 9F
不懂為何一定要做到扯破臉？法歸法、但事情是人在做、提
12/30 10:02, 9F
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12/30 10:02, , 10F
前告知互相尊重走的漂亮這樣不是很好？
12/30 10:02, 10F
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12/30 10:07, , 11F
樓上這句話 套在主管身上也適用....原PO又不是沒告知
12/30 10:07, 11F
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12/30 10:15, , 12F
因為是自己要離職當然姿態要放軟、難道放低就是俗辣？難
12/30 10:15, 12F
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12/30 10:15, , 13F
道跟主管嗆有比較厲害？這樣有比較能走的成？這是做人基
12/30 10:15, 13F
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12/30 10:15, , 14F
本道理
12/30 10:15, 14F
推
12/30 11:32, , 15F
我覺得居於上位的主管照法規走也應該要是做人基本道理
12/30 11:32, 15F
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12/30 12:00, , 16F
出來混誰不知道主管本來就不是那麼好對付、只是想順利離
12/30 12:00, 16F
→
12/30 12:00, , 17F
職、應該有更好的方法、弄得你死我活絕對是最爛的步
12/30 12:00, 17F
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12/30 12:02, , 18F
如果一開始選了另一條路、原po也不會上來問了
12/30 12:02, 18F
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12/30 12:30, , 19F
老闆不照勞基法走 所以要尊重他? 那勞基法廢掉好啦.....
12/30 12:30, 19F
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12/30 12:32, , 20F
而且為什麼離職姿態要放軟阿? 求你讓我離職? 是有理虧嗎
12/30 12:32, 20F
推
12/30 12:52, , 21F
離職姿態要放軟…… 奴到不行
12/30 12:52, 21F
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12/30 13:43, , 22F
為什麼離職姿態要放軟？？？
12/30 13:43, 22F
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12/30 13:43, , 23F
先扯破臉的不就是公司嗎? 難道要跪著求讓離職喔?!?好笑
12/30 13:43, 23F
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12/30 13:44, , 24F
嗆不嗆跟走不走得成 一點關係都沒有 照勞基法就對了
12/30 13:44, 24F
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12/30 13:46, , 25F
公司資遣人可曾姿態放軟？結束僱傭關係又不需要兩方都同意
12/30 13:46, 25F
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12/30 13:46, , 26F
，只要一方不願意就可以結束好嗎？（只是資遣費跟預告期還
12/30 13:46, 26F
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12/30 13:46, , 27F
是要照勞基法走
12/30 13:46, 27F
推
12/30 14:08, , 28F
啊就是這樣軟土深掘臺灣環境才這麼爛
12/30 14:08, 28F
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12/30 14:12, , 29F
對啊罵來罵去翻桌廖一句照勞基法拎北就是要走人、反正扣
12/30 14:12, 29F
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12/30 14:12, , 30F
了錢或擔心的跑來跑去也不是你們、講的很輕鬆叫人家去嗆
12/30 14:12, 30F
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12/30 14:14, , 31F
誰敢說從來沒有待過沒照勞基法的公司！試問你們又做了社
12/30 14:14, 31F
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12/30 14:14, , 32F
麼
12/30 14:14, 32F
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12/30 14:14, , 33F
哪有嗆? 不過就是照勞基法走...公司違法你還要尊重他違法喔?
12/30 14:14, 33F
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12/30 14:15, , 34F
抱歉吼 我待過的公司都是照勞基法走....
12/30 14:15, 34F
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12/30 14:17, , 35F
你不是重點…重點是原po公司並沒有
12/30 14:17, 35F
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12/30 14:23, , 36F
從頭到尾是有誰說叫原po去嗆？說嗆說翻桌的都是你欸vera。
12/30 14:23, 36F
→
12/30 14:23, , 37F
原po也只有說是跟主管溝通的不愉快，你是在腦補什麼？還是
12/30 14:23, 37F
→
12/30 14:23, , 38F
你就是他主管？
12/30 14:23, 38F
→
12/30 14:26, , 39F
因為公司不照勞基法所以姿態要放軟是什麼神邏輯？法律都定
12/30 14:26, 39F
還有 99 則推文
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12/30 17:39, , 139F
你到底在追社麼
12/30 17:39, 139F
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12/30 17:39, , 140F
其他人怎麼跟你溝通? 誰知道你說的街頭抗議什摩事?
12/30 17:39, 140F
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12/30 17:40, , 141F
至少我知道離職是不可能搞到街頭抗議啦，辭職按照步驟來沒
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→
12/30 17:41, , 142F
啥爭議，怕被公司陰的話，前幾樓的推文也都寫很清楚了
12/30 17:41, 142F
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12/30 17:41, , 143F
原來這個版連建議別人好好離職也不行
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12/30 17:41, , 144F
反正別人怎樣你也不用負責
12/30 17:41, 144F
→
12/30 17:41, , 145F
你是叫人建議好好離職?我只看到你無限上綱說原PO嗆主管翻
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12/30 17:41, , 146F
桌。
12/30 17:41, 146F
→
12/30 17:42, , 147F
就隨便亂說一通是吧
12/30 17:42, 147F
→
12/30 17:42, , 148F
我何時說他
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12/30 17:42, , 149F
你根本不是建議別人好好離職啊，那是叫人當奴才。
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12/30 17:42, , 150F
你到底看不看的懂很煩
12/30 17:42, 150F
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12/30 17:42, , 151F
照勞基法走才不是隨便亂說一通
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12/30 17:42, , 152F
你才是很煩耶
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12/30 17:42, , 153F
你說出你自己的困境幹嘛
12/30 17:42, 153F
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12/30 17:42, , 154F
真是夠了
12/30 17:42, 154F
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12/30 17:43, , 155F
我沒困境啊，你到底在心酸什麼?
12/30 17:43, 155F
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12/30 17:43, , 156F
你的中文跟邏輯真的是亂七八糟
12/30 17:43, 156F
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12/30 17:44, , 157F
你以為照勞基法走就是嗆聲一句然後什麼都不管嗎?
12/30 17:44, 157F
噓
12/30 17:44, , 158F
除了攻擊還會社麼？講不嬴就說對方醜
12/30 17:44, 158F
→
12/30 17:45, , 159F
照勞基法的含意，包括在提前預告離職日期，作好交接，歸還
12/30 17:45, 159F
→
12/30 17:45, , 160F
好棒你嬴了下班
12/30 17:45, 160F
→
12/30 17:45, , 161F
公司物品等，你以為就是烙一句話嗆聲呀?
12/30 17:45, 161F
→
12/30 17:46, , 162F
講不贏就趕快攻擊別人轉移話題，你不要這樣惹我笑wwww
12/30 17:46, 162F
推
12/30 19:13, , 163F
簡單來講Vera很弱勢 為了錢只能忍
12/30 19:13, 163F
→
12/30 19:13, , 164F
但版上大家要離職就離職 都照勞基法 偏偏vera不行
12/30 19:13, 164F
→
12/30 19:14, , 165F
請大家多體諒vera 他講得也沒錯 不是每個人都在走勞基法
12/30 19:14, 165F
→
12/30 19:14, , 166F
的公司上班
12/30 19:14, 166F
推
12/30 19:27, , 167F
各種腦袋小劇場
12/30 19:27, 167F
→
12/30 20:03, , 168F
但是vera為了錢只好忍所以無法說離就離，跟原po的問題完全
12/30 20:03, 168F
→
12/30 20:03, , 169F
沾不上邊呀www原po的問題是“要怎麼離職”，跟“缺錢無法
12/30 20:03, 169F
→
12/30 20:03, , 170F
離開不照勞基法的公司”是兩個不同的議題，他老是混在一起
12/30 20:03, 170F
→
12/30 20:03, , 171F
扯又加上自己過度腦補實在很好笑
12/30 20:03, 171F
推
12/31 03:30, , 172F
見證了台灣奴性堅強的一面
12/31 03:30, 172F
推
01/02 06:55, , 173F
硬要待在不守勞基法公司的人根本不值得同情
01/02 06:55, 173F
→
01/02 17:30, , 174F
公司不遵守勞基法，員工不去檢舉那就自己吞下去，怎麼總是
01/02 17:30, 174F
→
01/02 17:30, , 175F
有人自行腦補幫原PO設想這麼多。
01/02 17:30, 175F
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01/02 17:32, , 176F
要離職的人最大，公司有不合理的地方就去檢舉，自己的權利
01/02 17:32, 176F
→
01/02 17:32, , 177F
就去爭取。
01/02 17:32, 177F
→
01/02 17:34, , 178F
阿椒說得好，格里佛斯以你為榮。
01/02 17:34, 178F
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