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討論串[問題] 離職-關於聘僱契約書
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Re: [問題] 離職-關於聘僱契約書
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者jack0419 (傑克傑克)時間13年前 (2012/03/16 01:06), 編輯資訊
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之前有遇過這種歹戲猴拖棚的問題，提供你參考. 勞動契約是由雇主方面準備，其重要內容之一，就是勞工離職時應如何辦理之約定。. 約定勞工辭職預告期間，最長不能超過法定預告期間。因為《勞基法》為勞動條件的. 最低標準規定，雇主與勞工所訂的預告期間，如果較《勞基法》規定時間長，就是屬. 於對勞工的限制，抵觸
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[問題] 離職-關於聘僱契約書
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者siawasay (靳)時間13年前 (2012/03/16 00:03), 編輯資訊
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現任公司試用期3個月，今天我剛好做滿一個月. 今天提離職，老闆娘說要我留一個月給公司找人、交接. 但是新公司那邊，最慢只能等我到3月底而已. 礙於一開始有簽聘僱契約書，. 內容有說需提早30天提出書面離職，公司方面批准後，才能走. 否則就算違約，要罰一萬五. 然後老闆娘還跟我說，一個月後他才肯批我的
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