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討論串[問題] 勞動契約問題
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[問題] 勞動契約問題
推噓4(5推 1噓 4→)留言10則，0人參與, 6年前最新作者g428220 (過氣天堂職業玩家)時間6年前 (2019/07/30 02:06), 編輯資訊
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想詢問大家一個問題. offer時候下面有一行備註. 試用期（3個月內）內離職需前30日內提出申請. 有簽署勞動契約. 之前的公司沒有這樣的規定. 離職造勞基法的規定走. 想請問新公司如果我到職內10天不適應需要提離職. 沒有滿30天前是否有違法. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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[問題] 勞動契約問題消失
推噓5(5推 0噓 7→)留言12則，0人參與, 最新作者djdjdj時間10年前 (2016/01/20 17:41), 編輯資訊
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代PO. 友人新進公司2個多月(萬能行政打雜)，聽到風聲，滿3個月時，會被以不適任，未過試用期而解雇。. (那間公司常常臨時補充人力，過陣子不缺人就請人走路). 友人因為這勞動契約內容，怕無法爭取非自願離職證明。. 請教前輩們，. ※這合約裡，第四條，所謂的試用期，在法律上有效？有理可以爭取非自願離
(還有70個字)
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