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討論串[心得] 我的產險路 part1 前言
共 7 篇文章
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回自己文章，這次又隔了七年有感而發. 前兩年經歷了防疫險之亂，公司高層大幅改組，. 我還是在新安東京海上產險服務中，. 也算是撐得夠久，. 從小小通路服務人員到純業務到管理職，. 來這個版也是看到自己這幾年來的變化很感慨。. 防疫險後的產險業變化很大，. 本來以業績和市占率至上，. 不要太離譜的單都
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過年吃飽邊喝酒邊來回這一篇，產險業真的不神祕啊！！. 業績就是莫名奇妙聊出來的，這點我也是一樣的~~~. 平均一天工作10個小時，六日一定放假~. 我也請過工讀生~當下收入並沒有變多，剛好拿來付工讀生的鐘點，你會問那請來幹嘛？(請來繳錢跟褶保單)，但過三年的現在會覺得當初請的超值得，因為當時多作的業
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回自己五年前的文章也蠻奇妙的. 我已經進入這條不歸路7年了居然還在壽險業兩大躺著賺的收入來源. 1.增員：下線做的獎金自己可以抽一點，這個我們當然沒有. 2.續保：壽險業的續保基本上是抽前N年，後面就遞減慢慢歸0. 產險業基本上每年佣金率會一樣，但你每年都還是要去和客戶重新招攬. 車險可能因為沒有肇
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不知各位大大們是否還記得兩年多前noweic的這篇文章?. 雖然noweic大也承認自己富奸了~~~. 不過睽違兩年多以後富奸老師(?)又要繼續復出回來跟大家聊聊產險這個行業囉!!. 小弟妹順便自肥一下~補問幾點自己想問的問題:. 1.產險對壽險業務來說的魅力就是固定每年客戶的續收。但在產險業也是如
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因為本公司和壽險公司配合的比較少. 續保有額外獎金我還沒聽過. 產險的保期全部都是一年期 佣金都是case by case. 今年的保險歸今年的 明年又是個全新的開始. 有續保沒額外獎金 續保率太差會被主管釘業績 開會可能就要坐第一排. 所以維護客戶關係還是要做 一方面是維持住業績的基本盤. 另一方
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