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討論串[閒聊] 找工作真的很沒尊嚴
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我談一下我的面試經驗. 有一次是到算是滿大的公司 該產業算第二大的. 我到了之後 該主管一開始態度也是有點要修理我的樣子. 一個小時面試時間 我大概五分鐘就把我的部分交代完了. 相當明顯如果就停在這裡就要回家吃老米了. 不過 後來我們就開始聊天. 聊我在處理Case上面對User的應對進退的方式.
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不知道最近是不是剛畢業的比較多還是怎樣. 其實在下角度看來,這些都還好. 如果有確實點出問題的話,不也不錯嗎?. 你要想想人資的角度,他們不外乎也是希望找到合適的人. 因為這就是他們該做的事,以及他們的業績. 今天你有不適合的點,被點到也只是針對 "這份職缺" vs "求職者" 這個角度. 然後點出
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我之前也是遇到不好的經驗. 第一家應徵的公司是他自己看上我的履歷表後打來叫我去的. 本人很容易怯場害羞...這個人生第一次正職面試緊張的要死. 可惜被噹的不成人型 (這是一律師事務所 我應徵的職務是法務助理). 除了說. 1我覺得你的能力以及風度沒有到可以替客戶處裡法律問題的程度. 這樣我派你出去
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看到這些內容就想到＝＝. 以前我也曾經接過派遣的電話. 先強調一下是"他主動找我"的不是我找他的. 到了那邊, 他先叫我上網註冊基本資料然後填問卷. 他在後面跟另外一個剛退伍的男生面談. 劈頭就把人家罵到臭頭. 說"你剛退伍 都沒有經驗 你也是找不到工作才會來這邊＃＠＄＆︿％". 這時候我聽了就有點
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我面試至少三場都被對方講得很難聽. 因為我上一份工作是在教育界約聘. 因跟業界完全無關 也較少業界經驗. 我想轉跑道到人資當HR. 於是我從去年開始準備轉跑道. 努力考上一張 人資協會的管理師證照. 也自費去上專業訓練課程. 也去上職訓局的產投培訓課程. 結果遇到三家派遣業找我去面試. 其中一家劈頭
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