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討論串[新聞] 職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難
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Re: [新聞] 職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難
推噓29(29推 0噓 66→)留言95則，0人參與, 6年前最新作者cjamhe01385 (徹)時間6年前 (2019/12/02 12:58), 編輯資訊
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來分享一下自己待過兩個千人以上公司對孕婦的做法. 除了有額外的生育補助之外，還有育兒獎勵. 為什麼要提供這些福利？因為對公司來說人才很難找. 他們寧願用一些獎勵讓好的人才穩定留在公司做出貢獻. 至於請假部分，如果孕婦平常表現不差，其他同事都蠻樂意幫忙分擔的. 因為遲早有一天他們可能也會需要面對這樣的
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#2
Re: [新聞] 職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難
推噓2(3推 1噓 29→)留言33則，0人參與, 6年前最新作者notepad67 (甄姬拔劍)時間6年前 (2019/12/02 10:51), 編輯資訊
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推文不好閱讀. 其實這個不友善，來自於成本和人性. 成本文方面，公司不是公家機關，他有成本考量，這些福利的根源就是錢. 軍公教可以給非常多的善意，是因為0成本，民營老板願不願意出這個錢？. 成本部份上面推文說很多了，不多說了，我們可以看另一面. 當然很多人會說，不要佔在資方那邊想，那都是老板的問題.
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[新聞] 職場對懷孕生子仍不友善 最易被刁難
推噓13(15推 2噓 31→)留言48則，0人參與, 6年前最新作者orz44444 (陰人不應該向陽人裝熟~~)時間6年前 (2019/12/01 01:16), 6年前編輯資訊
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https://udn.com/news/story/7269/4196739. 2019-11-30 12:44 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導. 去年性平法申訴案發現，無論是性別歧視申訴，或是工作平等措施申訴，都以懷孕生子被刁難案件最多，諸如企業直接規定或約定結婚懷孕就要離職，或是因為懷孕遭資遣
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