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[ Salary ]
討論串[心得] 今天資方打壓勞方其實是整體價值觀的問題
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基本上我同意你的內容,但是對於你的主題來說,我認為資方這樣的剝削勞工. 除了老闆無良之外,政府真的要付很大的責任,政府明明知道. 要有效的嚇阻犯法行為,必須要採用嚴刑峻罰,就是要讓想要犯法的人得不償失,. 想想看,如果今天搶銀行不用做牢,不管你到手多少,都不用繳回,只罰款2-30萬,. 我敢保証每間
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今天辦一個活動,會去參加的有幾個?. 今天組一個組織,願意出錢出力的有幾個?. PTT打嘴炮免錢,在房間冷氣吹爽爽大幹資方無良. 出了門卻什麼都不敢做. 倒不如電電想辦法,好好充實. 要不就真的把活動搞起來,去爭取,不管是精神風氣上,還是法規上. 歐美也不是靠自然教化,而是靠抗爭而來. 每看到PTT
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我以前有想過類似這樣的問題 所謂換了位置就換了腦袋. 我對這個問題的看法是－－你不能把個人的道德和整體的利益混為一談. 我舉個例子 男人都想中出正妹 人一旦有機會取得財富都會拼命想取得它. (用簡單的效用模型來說 不舉特例). －－－所以我們不能指責和逞罰強暴犯跟貪汙犯 因為換了位置就換了腦袋. 你
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現今很多人抱怨老闆. 說薪水給的太少. 付出跟所得不相符合. 這種老闆確實很多. 但是如果今天勞資雙方立場互換. 勞方有朝一日變成了大老闆. 會因為以前被老闆剝削的關係. 而特別照顧員工並給旗下員工應得的薪水嗎?. 我想這種人是少之又少吧. 大部分苦過的勞方. 變成大老闆之後. 我想他們仍會繼續剝削
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