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討論串[閒聊] 國外的罷工產生的程序
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#3
Re: [閒聊] 國外的罷工產生的程序
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者uniman (認識的最貴)時間13年前 (2012/09/28 09:59), 編輯資訊
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這個說法很中肯 台灣人不是砸雞蛋就是大聲公亂吼. 看國外的案例後 我們的確很需要一個工會跟資方談判. 其他人就等待工會跟資方會談結果看下一步怎做. 小弟N年前剛出社會時被老闆凹 下班後無薪加班責任制. 做兩年後提離職時也是笑咪咪的跟老闆說我拿到了另一間薪資高了6k的offer. 老闆也是硬凹了我多留
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#2
Re: [閒聊] 國外的罷工產生的程序
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者wildtender (Desmarais)時間13年前 (2012/09/27 18:50), 編輯資訊
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臺灣的勞工運動註定會失敗的原因 就是形象很差. 社會普遍都認為勞工運動就是打砸燒 製造動亂. 加上台灣人不喜生事的個性 大多都頃向吞下去. 然後也不會跟老闆吵架 連離職都要講的很客氣 明明就不爽老闆. 還要說是家庭因素 生涯規劃之類的. 其實之前的華榮罷工 如果來個整體民調 大部分人還是會同情他們.
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#1
[閒聊] 國外的罷工產生的程序
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者uniman (認識的最貴)時間13年前 (2012/09/27 13:34), 編輯資訊
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最近台灣景氣蕭條，時有公司業者剝削員工消息，那為什麼台灣員工無法像外國一樣. 集體罷工呢？外國的罷工程序又是怎麼樣呢？. 一．先有工會的產生(廢話). 二．每年由工會代表跟資方代表進行薪資與福利仲裁，雙方進行協商與談判。. 三．談判成功，則大家相安無事，一切照著合約走。. 談判失敗，則進行檢討與二度
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