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討論串[新聞] 冷！北市徵30約聘工 來不到10人
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看到這新聞實在很可笑...... 寫得好像很缺約聘雇的樣子. 就我所知的情況是根本不好應徵. 各位可以仔細去看JOB版或人事局事求人網站上公部門徵人的訊息. 一堆只是助理的工作還要分科系學歷和背景. 要求碩士畢的也不在少數. 說是專任助理需要相關背景就算了. 一般行政類的助理還要法律或公行畢業的.
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雖然我做公部門的時間不久，大約半年左右. 不過我大概說一下我所見到的約僱. 當時我是在新北當職代，契約期滿後，我主管問我要不要續留?. 那是一個總務缺，會一直存在的約僱缺，薪水扣勞健保 大概2萬1. 政府部門當然是周休二日，上班時間是八點到下午五點(但這職缺基本每天7~8點下班). 要調往其他固定的
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很好笑耶. 這年代想做萬年約聘 裡面沒有認識的 沒有關係的 想做一輩子還需要有很大的運氣勒. 以前的話還有機會做萬年約聘 現在真的很難了 除非是"有關係"就"沒關係". 以後公務員福利只會一直砍 做的事情會越來越多. 如果經濟一直敗壞下去 公務員將會進行人力審核精簡計畫(就是所謂的遇缺不補). 會等
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想跟大家討論幾個問題. 因為可能是我見過的市面少所以知道的東西少. 雖然目前正在做我的第三個工作. 但是我工作7年一直都待在公家機關. 我認識的約聘僱(也就是所有我的同事們，計畫助理除外). 公家機關的約聘僱是個金碗缺，因為公家機關(尤其是愈中央的單位)不會裁缺. 所以這個飯碗極度穩 (就是跟公務員
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主計單位上午公布8月失業率達4.44%，創今年新高，但政府機關召募約聘僱人員，卻乏人問津。 台北市政府就業處上月底公告甄選30名約聘僱人員，薪資最高達4.5萬元，但距報名截止日期只剩2天，報名人數卻不到10人，出奇冷清。. 就業服務處副處長王妙鶯指出，未見求職人潮原因很多，可能是這次出缺的職務需要專
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