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討論串[問題] 能力不夠要去面試嗎
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一般來說沒錯，喜歡搞花樣的常常是榨乾員工的高手。. 不過我當年運氣不錯，老闆比較偏老派，是個介於爺爺跟大叔之間的長輩，. 就是喜歡測試企圖心、搞雞湯、講故事或者苦口婆心碎碎念。. 但對員工很好，老闆和主管人真的不錯，17:30就開始趕人下班，. 如果真的有事處理請人加班還會請助理去買便當，可以報加班
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我怎麼覺得這公司很假. 把壓榨的事實弄成心靈雞湯. 讓面試的人以為很勵志. 實際根本就中計了. 1.以後一定會塞給你時間內做不完的事. 2.主管明明已算過你時間內做不完. 還是會硬塞給你. 3.以後下班時間到了. 你敢回他雖然事情沒做完. 但你企圖心已展現了 所以成果不重要嗎?. 你一定不敢 所以你
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我的求職策略是這樣的. 假如我的分數是70分，最後會錄取的公司分數落在0~80分. 我會先去找100分的公司練功. 反正你履歷投了也不一定會找你面試. 有約到面試算你賺到 可以趁機開開眼界. 錄取機率也很低 放輕鬆聊就好. 再來是60~70分的公司 這應該是取得offer的主要來源. 一樣邊面邊調整
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Hi 這位小妹. 我想分享找第二份工作的小故事，希望對妳有幫助。. 遇到一家筆試+面試要四小時的公司，. 13:00~16:00 筆試考程式、邏輯和智力測驗之類的題目，. 考題全英文約五百題，跟10個面試者一起考；. 考題很多，又不好寫，大概有2~3個人寫在第一個小時就直接放棄走人。. 又過了一小時
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各位大大早安. 小妹最近得到一個暑期實習的面試機會. 是一家我還滿想去的公司. 一面是技術關. 需要現場考coding skills，應該是白板題. 但我自認我的能力也就是中間水準，上網爬了. 別人面試的心得文. 覺得自己一定會被電爆QQ. 對自己的專業水準不夠有信心. 想請問各位如果自認為能力不到
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