Re: [問題] 能力不夠要去面試嗎
我的求職策略是這樣的
假如我的分數是70分，最後會錄取的公司分數落在0~80分
我會先去找100分的公司練功
反正你履歷投了也不一定會找你面試
有約到面試算你賺到 可以趁機開開眼界
錄取機率也很低 放輕鬆聊就好
再來是60~70分的公司 這應該是取得offer的主要來源
一樣邊面邊調整履歷跟對答
最後是80分的公司 錄取機率可能只有20%
但錄取了就爽賺 一定要留到最後才面試
反正面試是多多益善
太爛的公司就別浪費時間去面
像有些公司會有專注力測驗、邏輯測驗
花時間又學不到面試經驗
建議先打聽公司評價 薪水太低的話看到這種測驗馬上走人
休假時間也是很珍貴
不是拿來浪費的
不尊重求職者時間的公司 沒有應徵的必要
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