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討論串[討論] 問題員工該怎麼處理？
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#3
Re: [討論] 問題員工該怎麼處理？
推噓1(4推 3噓 14→)留言21則，0人參與, 4年前最新作者tw10304058 (肉肉大屌女孩)時間4年前 (2022/02/27 14:13), 4年前編輯資訊
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謝謝你的指教. 主管這幾個月一直很積極的在約談. 請他改善工作品質及態度. 並不是不處理他. 他也想把他趕走，只是層級不夠高XD. 我並沒有把自己當一回事. 只是做好工作本份. 不漏東西造成其他人困擾. 這是很基本的要求，沒要他做滿100分. 大家來上班都是領一樣薪水. 也沒有特別要排擠他. 一直以
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#2
Re: [討論] 問題員工該怎麼處理？
推噓6(6推 0噓 4→)留言10則，0人參與, 4年前最新作者seraphwind (阿風)時間4年前 (2022/02/27 11:44), 編輯資訊
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？？. 欸不是. 可以麻煩稍微站在主管立場想一下嗎. 人家主管都已經明確表態這問題沒什麼大不了了. 你還一直想方設法篩弄其他人想搞事. 到底是他主管還是你是主管？. 那誰才是真正造成困擾的問題員工. 用膝蓋想也知道. 別把其他人當智障，更別太把自己當回事了。. --. 腐敗盛行，你不罵；權貴橫行，你
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#1
[討論] 問題員工該怎麼處理？
推噓8(11推 3噓 31→)留言45則，0人參與, 4年前最新作者tw10304058 (肉肉大屌女孩)時間4年前 (2022/02/27 00:00), 編輯資訊
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主要是一位同仁的問題. 他不止被同單位的抱怨事情做不好. 其他單位的人也抱怨他態度差. 我們私下跟他講，他不爽還反嗆我們. 跟主管講了，他回頭來說我們愛計較. 說我們不夠互相，只會私下打小報告. 一副都是別人的問題，從不檢討自己. 明明有其他更適合的人在等這個職缺. 但就是無法讓他自願離職或轉調.
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