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討論串[問題] 提離職的時間點
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大家好. 我目前這份工作打算做到2/27. 正在思考提離職的時間點. 目前年終已經到手. 依我的年資. 勞基法是規定 三個月以上未滿一年須10天前告知. 但因當初合約上 有標註須於離職前一個月告知. 且二月恰逢春節. 怕如依勞基法規定時程提離職的話. 公司會來不及找到接替的人手. 某方面也因為跟主管
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想請教大家我這狀況提離職的時間點. 我原本因為個人規劃加上工作上一些問題. 預計是做到下個月底滿兩年、最多五月初要離職，想說四月初提差不多. 可是現在狀況來了，我主管前幾天說他做到這個月底...... 我目前職務是組長，公司目前也沒有找新主管進來的意思. 主管跟我說之後主管位置會由總經理（老闆）暫代
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大家好，. 有關於年後提離職的時間點，想麻煩大家提供意見供參考. 目前在這家公司年資正好剛滿半年，因此：. 1、依新法規定有3天特休. 2、離職需於10天前預告. 原先是打算開工第一天（2/2）就直接提離職，如此一來10天就是：2/3. 2/4-5（假日）.. 2/6. 2/7. 2/8. 2/9.
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小弟申請到加拿大的學校 預計2月底離職. 準備去國外進修2年. 原本預計上禮拜先提離職知會一下. 畢竟雖然自己年資只有一年九個月. 但跟主管處的都還不錯. 但上禮拜有個同事也提離職. 但公司叫他做到一月底就走人. 我聽到整個縮掉 想說我上禮拜如果提是不是. 也會叫我提早走人 直接被省年終. 我們公司
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