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[ Salary ]
討論串[討論] 能以有無人資來定義公司大小嗎?
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我猜你應該是想問一般單個人事或行政人員對應到(服務)的員工人數吧?. 以前比較傳統的公司. 人事功能如果單純一點 只要算考勤算薪水投保找人. 一般編制的比例是一個人事對100個員工來推算. 可是如果是套用新一點企管概念 通常還有訓練發展 員工關係的話. 比例大概會調整成一個人事對60~70個員工.
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如果是關係到營業額丶公司知名度,就會以公司資本額或是否上市櫃來定義公司規模大小。. 一般人看公司規模大小,大多是以人數來看。. 員工人數破千人的話,算是大型企業了。. 千人以下丶百人以上,只算中小企業。. 百人以下,算小型公司。. 員工人數千人以上,一定會有人資部門. 千人以下丶百人以上,有些會有獨
(還有46個字)
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