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討論串[心得] 關於很多人想知道的ZARA....
共 5 篇文章
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月休八天. (周休二日 但是比較少休假日 一個月可以有兩天自己排 但是只能指定一天假日). 周排班表(每周日才知道下一周的班表). 這點很誇張 也是跟面試時說得不一樣. 面試時我有特別問 他們說月排班表. 進來變成一次排雙週 但是後來因為人力吃緊. 最後演變成 週排班表 每周末. 甚至還有誇張到周六
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小弟我正是準備要離職的zara員工之一. 誰會知道…名牌底下的工作環境竟是這樣…. 下班前都會有人問你:「明天還會來嗎?」. 薪水26800已包含「業績獎金」…. 所以就是說就是領那26800不會有其他的薪水. 但我現在想想沒有抽成、獎金、分紅之類的也算正常. 因為人潮多到爆!!衣服像不用錢一樣!!
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女友請我額外補充回應:. (她雖然沒有台灣的經驗,是依照她在美國跟中國的經驗). (一)「上班時數是不包含用餐時間」也就是說中午或是晚上用餐那一小時. 是都沒有再算工時的!. 而且這類型的服務業用餐時間很不穩定,不然就是很不正常,. 譬如下午三點才吃午餐;晚上十一點之後才吃晚餐。. (二)「班表的問
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以下是TVBS新聞畫面. http://www.youtube.com/watch?v=8sRFmuDiEmw. 果然前天有TVBS記者寫信給我說要報導這件事情. 但是我不想受採訪 就推薦也是離職員工的朋友. 結果昨天採訪當天 電視就撥出了 效率超快. 還有公司說甚麼一切都看照合約. 老實說 我面試
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簡單分享一下 女友最近DT受訓的內容. 誠如前述,由於女友是從外面找進來的,. 所以必須要從 銷售員->資深銷售->主任->店經理->區域經理 開始訓練起. 大致實習內容如下. 銷售員跟資深銷售:. 這部分就是讓妳直接下到現場跟著大家一起販售,. 為期3-5天,視情況調整延長或是縮短,當然跟其他品牌
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