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討論串[問題] 前輩完全不想理我怎辦？
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剛換新公司快滿三個月. 一開始問問題還會加減回答. 一個月蜜月期過後整個原形畢露 連打招呼都不回. 其實剛進來沒多久就意識到前輩是這種個性. 所以也沒怎和他搭話. 再說職場嘛 沒人有義務教你. 主要還是. 1. 此人超強 而且坐我旁邊 於職場氣氛於業務都想儘量打好關係. 2. 試用期還沒過完 我怕被
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原PO我跟你的情況超像QQ. 也是. 1.到新公司. 2.前輩坐旁邊XD. 3.試用期還沒過完. 4.社恐（而且我很怕氣勢很強的人）. 某天，一件基礎的教育訓練他覺得跟我講不通後，他就不想理我了XD. 很慘的是，我本身不說話面無表情的樣子好像有點GY（或許不是好像）. 前輩看了也就越來越不想理我XD
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來，小朋友，先在這邊把你問的問題用文字條列下來，. 我們老頭們看一下，. 你也可以自己看一下。. 廿五年前我剛進矽統時也是不知天高地厚有些學長也不太理我，不過有個別部門的學長意外的很有耐心的回我問題。. 後來我變成很愛問他疑難雜症，. 他都可以一聽就知道那個暫存器設錯；. 後來我也學他把幾百個暫存器
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原文43. 那個我自己分享一下身為前輩遇過的狀況啊，因為職涯規劃提了離職，有位後輩就來跟我拿一些自己用得到的東西走，過程中第一次問了關於離職的流程跟跟簽證問題（因為我們在越南工作），我也照流程跟他講了相關資訊，其中還提到不管是什麼類型的簽證公司一定會收走。. 後來我離職前一天又用私訊問我 「請問暫住
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先說不中聽的結論：你要想維持現狀，就不會來問了。會來問就是想改變. 又不知道怎麼辨。想要又在那裝沒差是在傲幾點的？. 這種口是心非，其實很容易惹到人。. 原理：. 人類社會幾千年了，早就有它一套，你不是第一個遇到的，只是它都簡化. 成普通的俗語或者成語了，像是『沒人有義務教你』。它的原理是什麼？.
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