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討論串[問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？
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#3
Re: [問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？
推噓0(0推 0噓 8→)留言8則，0人參與, 1年前最新作者ming1988 (sss)時間1年前 (2024/04/22 17:45), 編輯資訊
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要調薪只能找對的人幫你調，相對的你也要對公司有貢獻，只能找你主管的主管或者總經理，這時候可以找HR幫你溝通看看，因為上禮拜剛好因為一些事情和別的部門有衝突，也有傳到HR關係剛好順便反應薪水問題，然後靠HR幫忙和總經理說我的狀況，才隔一天就直接幫我加11%的幅度（進來不到7個月）. 聽HR說其實總經理
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#2
Re: [問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？
推噓10(10推 0噓 11→)留言21則，0人參與, 1年前最新作者jodawa (jodaway)時間1年前 (2024/04/21 18:01), 編輯資訊
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借問，我也碰到類似的情況。. 面試時面試主管說試用期過後看表現可能會調，. 結果半年後我提這件事，主管說滿一年，視情況才有可能調。. 我工作很認真的，現在也只好摸摸鼻子.... 請問各位怎麼看？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.152.25 (臺灣).
#1
[問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？
推噓19(19推 0噓 44→)留言63則，0人參與, 1年前最新作者queena1218 (雞腿)時間1年前 (2024/04/21 16:42), 1年前編輯資訊
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朋友目前剛過三個月試用期. 當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪. 但現在三個月過去了. 老闆既沒有通知他說是否通過試用期. 薪資條也沒有調整，就好像沒什麼事一樣. 只有工作量明顯開始增加. 想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆. 還是等下個月再看看狀況？. （有聽說有的公司調薪不會當月調，
(還有140個字)
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