Re: [問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理?

看板Salary (工作職場)作者 (jodaway)時間1周前 (2024/04/21 18:01), 編輯推噓10(10011)
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※ 引述《queena1218 (雞腿)》之銘言: : 朋友目前剛過三個月試用期 : 當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪 : 但現在三個月過去了 : 老闆既沒有通知他說是否通過試用期 : 薪資條也沒有調整,就好像沒什麼事一樣 : 只有工作量明顯開始增加 : 想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆 : 還是等下個月再看看狀況? : (有聽說有的公司調薪不會當月調,而是下個月再調) : 如果真的需要跟老闆談,會建議要準備哪些資料? : 目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼 : 另外也可以提一下當初有做口頭約定 : 不過沒有文字紀錄,不知道老闆會不會認? 借問,我也碰到類似的情況。 面試時面試主管說試用期過後看表現可能會調, 結果半年後我提這件事,主管說滿一年,視情況才有可能調。 我工作很認真的,現在也只好摸摸鼻子... 請問各位怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.152.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1713693672.A.FFB.html

04/21 18:45, 1周前 , 1F
離職啊!自己的錢都不敢…
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04/21 19:10, 1周前 , 2F
可能會調不就表示可能不會調...
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04/21 19:40, 1周前 , 3F
這個我之前遇過,我半年到的時候就直接提離職
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04/21 19:40, 1周前 , 4F
主管就來關心說不是作的好好的為什麼要離職
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04/21 19:41, 1周前 , 5F
我就回:三個月調薪跟關心是一開始就講好的
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04/21 21:21, 1周前 , 6F
自己的權益自己爭取,來這問是我說有用就有用嗎
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04/21 22:23, 1周前 , 7F
離職啊!但我覺得你不敢
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04/22 02:45, 1周前 , 8F
良心一句 對底下畫唬爛的主管真的不要跟
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04/22 02:45, 1周前 , 9F
下次他就是唬爛把你的功勞吃掉了
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04/22 07:20, 1周前 , 10F
你的情況差遠了,「看表現可能會」就是大餅
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04/22 07:55, 1周前 , 11F
年輕人,不要被畫大餅了,趕緊逃
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04/22 08:36, 1周前 , 12F
大公司比較不會這樣我就是時間到就調薪
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04/22 10:47, 1周前 , 13F
他都要你等一年了,就乾脆點開始整理履歷準備接著投
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04/22 14:26, 1周前 , 14F
滿一年沒調薪,而且不是自己考績太差的話就會離職
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04/22 17:07, 1周前 , 15F
工作其實不用凡事那麼認真
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04/22 17:32, 1周前 , 16F
下半年準備投履歷 留後路
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04/22 23:43, 1周前 , 17F
現在就整理履歷安排面試,有好的offer馬上跳馬上提離職
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04/22 23:43, 1周前 , 18F
,只會畫餅沒制度的公司沒必要撐,現在不調以後也不會
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04/22 23:43, 1周前 , 19F
多重視
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04/23 10:57, 1周前 , 20F
離職
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04/24 07:00, 1周前 , 21F
畫餅的可以果斷離職啦
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文章代碼(AID): #1c9EFe_x (Salary)
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