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討論串[問題] 職場被霸凌，可否要求資遣？
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[問題] 職場被霸凌，可否要求資遣？
推噓2(3推 1噓 20→)留言24則，0人參與, 1天前最新作者brtim (就醬)時間3天前 (2024/10/12 16:04), 編輯資訊
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各位hr、先進大大好. 遇到人生難題，請求指引。. 職場描述：. 本身在資訊服務業，派駐在公家單位提資訊服務，年資超過十年，歷練過系統、網管、. 資安、專案經理等角色，服務過的單位也不少，目前待的單位將滿十年，負責pc維修. 業務，本來負責網管資安，因新來的駐點經理關係，被降調去客戶端pc維修，但也
(還有708個字)
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Re: [問題] 職場被霸凌，可否要求資遣？
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 1小時前最新作者b122771 (灣灣小土豆)時間8小時前 (2024/10/15 13:27), 1小時前編輯資訊
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我在前前公司的時候，曾經遇到一位同事小明被主管老劉故意刁難和霸凌。小明在公司待了大約一年。. 小明他的工作內容主要是負責軟體專案的外包。大老闆提出一些想法，然後指派給小明和老劉執行。小明聯繫廠商，安排溝通與展示，取得報價。接著，他將彙整好的資料提交給老劉和大老闆，每週也要例行開會。. 簽約後，小明負
(還有2071個字)
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