看板 [ Salary ]
討論串[問題] 當天通知資遣就得走是合法的嗎？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 當天通知資遣就得走是合法的嗎？
推噓21(21推 0噓 48→)留言69則，0人參與, 4小時前最新作者baitul (Doris)時間2天前 (2024/12/20 21:59), 2天前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
月初有聽聞公司打算裁員，結果上週五有我和其他7位同事一同被資遣了，而當天通知資遣就叫我們當天走人，有拿到非自願離職證明（法條11-2）和20天預告薪資，疑惑的是以前公司要資遣員工要經過PIP，這次是名單保密到最後一刻才告知，中間過程全部省略，想問問這有合法嗎？. 有同事甚至是上班到下午五點才被叫進小
(還有154個字)
#2
Re: [問題] 當天通知資遣就得走是合法的嗎？
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 13小時前最新作者seraphwind (阿風)時間14小時前 (2024/12/22 11:51), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
※ 引述 《baitul》 之銘言：當然是合法. 你自己也覺得合法. 所以你才不爽。. 認清事實比較好. 年終就是恩惠性給予. 不是公司欠你的. 就算你多賴三年. 他一樣可以給你年終 0 0 0. 你不是失去，而是從未擁有過. 早點找下家拼明年年終別被打折比較實在. 謝謝. --. 當一個孩子出生在
(還有93個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁