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[ Salary ]
討論串[問題] 做了一年的工作，請大家給我一些建議，謝謝
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但是主管有沒有當眾授權給你. 這有一點差別. 你又不是他們的主管這很嚴重. 你這麼做很糟糕. 不是. 是因為你看起來脾氣很差. 然後又自以為(至少看起來是這樣). 是我也不要跟你走很近. 如果你是紅人. 我巴結你都來不及. 你有得到授權嗎？. 主管有當著你們三個人的面讓你負責這件事情嗎？. 如果有，
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因為和A在一起比較沒有壓力. 你既然認為主管比較賞識你. 某個程度上 你一定表現出優越感. 罵出來的東西就會差很多. 你有這樣的權限嗎？. 主管有賦予你管理現場的權限嗎？. 還是你自己決定然後要A和B遵守呢？. A的本性只要不影響到你的工作就不關你的事. B不知道該做什麼只要不影響你的工作就不關你的
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非本人 借帳號的. 去年進這間公司時. 到現在也一年左右了. 我想把這一年所遇到的經歷與問題說出來. 文章很長. 或許內容很幼稚. 但還希望大家能給我解惑. 我一定感激不盡. 進這間公司時. 當初這個部門是收回來做(本來是集團其他子公司在做). 所以除了主管. 同事都是新人. 大家都是一起進來(三個
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