看板 [ Salary ]
討論串[問題] 特休一定要盡量休完?
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 5月前最新作者ez910115 (小隻黑黑)時間5月前 (2025/02/04 12:25), 5月前編輯資訊
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唉. 就照老闆/主管的話去做吧. 玩不贏資方的啦. 財務長跟你說,你不想休,換錢都好. 到時候錢從你的年終調整出來,這樣你要不要?. -----. Sent from MeowPtt on my SM-A3560. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.50.16

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者uuj9648 (台中小李)時間5月前 (2025/02/03 18:48), 編輯資訊
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我的上一個工作算是靠著政府計畫在發薪水的. 任何特休沒修完 多發的錢都是從計畫裡面扣. 我們上頭就會各種有求我們趕快休掉特休. 就是不想從計畫裡面多扣錢. 像我們這種工作就是分母固定. 但外面公司行號的工作我可能就不確定了. 我猜測可能當老板的心態都差不多. 任何不用多花錢的地方 就盡量不多花. -

推噓5(5推 0噓 0→)留言5則,0人參與, 5月前最新作者loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)時間5月前 (2025/02/03 12:51), 編輯資訊
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年紀大一點的小弟來講一下............ 十幾年前公司體檢發現自己有甲狀腺結節,還說形狀不規則可能是不良,. 結果切除 3/4 結節後發現只是組織廢物(賭輸了)..................... 然後變成每年要一天複診,某年吃飽太閒拿體檢報告給醫生看,醫生說膽固醇. 太高要吃藥,變三
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推噓8(12推 4噓 27→)留言43則,0人參與, 5月前最新作者moebius2 (漫無目的)時間5月前 (2025/02/02 21:25), 5月前編輯資訊
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特休沒休完的人. 可能是時間管理有問題. 也可能人際關係差. 也可能主管工作分配有問題. 也可能個人生活缺乏. 總之. 特休沒休完的. 不能留. 列入開除名單之一. 這是我以前公司的規定. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.183.235 (臺灣).
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 5月前最新作者nesibe (有容奶大)時間5月前 (2025/02/02 12:22), 編輯資訊
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這種東西你就看公司誠意. 像有的公司還不錯 剛入職馬上送你10天12天的. 本肥還待過一家第一年就送15天的. 這種的就不要想太多 有事先用特休. 偶爾沒事也休個小連假爽一下. 至於那種什麼照勞基法低標的. 那就看你了. 其實公司凹不凹很多時候會決定你的行為反應. 像本肥曾待過一家也是凹假日on-c
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