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討論串[討論] 要提離職了，怎樣才能不被留
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#3
Re: [討論] 要提離職了，怎樣才能不被留
推噓8(8推 0噓 11→)留言19則，0人參與, 最新作者vecstar (星艦迷航)時間13年前 (2013/07/21 16:15), 編輯資訊
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除非你簽了特別的合約，要不然在一般狀況下，離職與否是你的權利，沒有人. 可以攔住你，你也不需要老闆的核准，依法，你要做到的是「規定的天數前確. 實告知」，至於公司內部的離職程序，並不能凌駕法律，你完成這些程序僅僅. 代表的是你對公司體制的尊重，但這並不是法定的必要條件，千萬不要被唬到. 通常板上提出
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#2
Re: [討論] 要提離職了，怎樣才能不被留
推噓4(4推 0噓 3→)留言7則，0人參與, 最新作者palladiumer (丁~~~)時間13年前 (2013/07/21 08:54), 編輯資訊
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這個..我第一個工作離職時的想法跟你一樣，我在南科的外包當工程師. 本來是為了創業而離職，3月提離職，到了7月才離完職. 一切都是因為太自我感覺良好，其實我走了公司也一樣在運作，工作一樣在拿，事一樣做. 我跟主管的關係就像兄弟一樣那麼好，自以為走了會讓主管很辛苦. 所以提的時候就被一延再延，工作一個
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[討論] 要提離職了，怎樣才能不被留
推噓16(16推 0噓 40→)留言56則，0人參與, 最新作者nonolike (nonolike)時間13年前 (2013/07/21 02:46), 編輯資訊
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各位好. 小妹我剛入社會一年，過年後因為朋友的介紹，開始再另一個單位面試. 上禮拜確定了拿到這個offer，也準備要在禮拜一向現在公司提離職. 但我的狀況有點複雜. 現在要去的單位是現在公司的客戶(是一個很巧的巧合之下被介紹過去). 現任的老闆也認識客戶那邊的主管. 所以我離職不打算說我是因為找到新
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