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討論串[問題] 缺工的公司會這麼做嗎？
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Re: [問題] 缺工的公司會這麼做嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者afking (掛網中)時間2小時前 (2026/06/20 11:43), 編輯資訊
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疫情大徵才時代不就演示過了. 神山一堆你沒聽過的學校登入就是那時. 少子化確實是長期影響. 但缺才更取決於產業週期跟發展. 像軟工從文組轉職大熱門到現在裁員滿天飛. 設備外商從菁英歸屬到現在搶不到人. 勞動市場就跟股市一樣難以預測. 更糟糕的是肝會越來越老. 所以普通人能做的就是趁年輕順應局勢去選擇
#1
[問題] 缺工的公司會這麼做嗎？
推噓18(21推 3噓 34→)留言58則，0人參與, 3小時前最新作者uukr (uukr)時間1周前 (2026/06/13 11:15), 編輯資訊
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現在台灣社會環境少子化趨勢問題也不是一天兩天的問題，各行各業都說缺工問題很嚴重，那想問一下有那種公司的徵才是某個領域相關的專業，假設金融、電機、電子等等其他專業性的相關專業工作，會因為少子化的關係徵才標準降低甚至改為無經驗可的嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27
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