看板 [ Salary ]
討論串[問題] 育嬰假後離職應該先通知嗎?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓2(2推 0噓 12→)留言14則,0人參與, 40分鐘前最新作者gsp0309099 (笑看紅塵只為紅顏)時間3小時前 (2026/07/10 15:28), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這年頭當個誠實的爸爸怎麼這麼難?. 先幫你拍拍,也恭喜升格當爸爸!關於你的兩難,先說結論:不要懷疑,絕對選2!育嬰假相關的事,一個字都不要多說,更別提你要離職。. 江湖在走,防人之心真的不能沒有。你把老闆當朋友,老闆可能只把你當成「年底前要好用滿、最好還能共體時艱」的生產工具。我用過來人的血淚經驗告
(還有488個字)

推噓18(20推 2噓 22→)留言44則,0人參與, 20小時前最新作者dejavuG1104 (既視感)時間1周前 (2026/07/03 11:16), 1天前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
乳題. 小魯我小孩出生 目前在公司第二年. 本身國外業務. 我預計年底領完年終,差不多四月(想說不要有一領走年終就請的感覺),跟老闆說我要請半年育嬰假. 然後我的計劃其實是在育嬰期間 順便找新工作. 半年結束無縫到新公司上班. 我現在在考慮的是告知時程問題. 1. 我應該在請育嬰假的同時,就順便跟老
(還有454個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁