看板 [ Salary ]
討論串[請益] 薪資結構組成這樣正常嗎?
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者pilot1982 (先改變自己才能改變環境)時間12年前 (2014/03/22 18:55), 編輯資訊
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拿發票報帳為什麼違法?. 會記帳做出來一定會合法的. 又不是用人頭戶當員工做假. 要怕的是這5千是不是看老闆心情給吧. 另外就是,獎金名目太多會不會有二代健保要多扣的問題. 一堆公司都用怪招在省錢. 遊走在法律邊緣. 個人認為這麼做是想壓低你的勞健保投保成本. 舉例:月薪30K 公司要幫你出勞健保和
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者RAVANA (美國來的)時間12年前 (2014/03/22 14:44), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 如果你接受公司這種制度願意做. 我教你 這很簡單 你不用太擔心 絕對拿得到. 1.打開Y拍或露天拍賣. 2.搜尋 "高鐵車票" 人家會說 "僅供收藏" 此地無銀三百兩. 隨便找三張台北左營的就差不多五千了 所以不用為這件事頭痛.

推噓4(4推 0噓 17→)留言21則,0人參與, 最新作者vinestar (vinestar)時間12年前 (2014/03/22 12:59), 編輯資訊
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小妹最近面試應徵國貿助理,但我對於薪資結構有點疑慮,. 小妹面試與社會經驗不多,也是第一次上來發問,請鞭小力拜託~. 以下詳情:. 人資說是底薪+獎金+在職津貼+全勤=總額。. ex:底薪10000元+獎金5000元+3500元在職津貼+1500元全勤=20000元。. 滿三個月試用期以後會加500
(還有641個字)
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