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討論串[問題] 離職特休問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者babywan (rose)時間12年前 (2014/04/28 17:12), 編輯資訊
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同樣的問題~. 想請問大家. 我在舊公司工作約3.4年. 99/5 月到職的. 每年度的年假在年底計算年終時,未休完的假都有轉成現金發放. 我在今年的四月提離職的話,特休計算是基本七天還是七天+年資兩天. 還是照比例原則計算呢?. 先謝謝大家回覆~~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c

推噓3(3推 0噓 7→)留言10則,0人參與, 最新作者smallta (冷笑生)時間12年前 (2014/04/21 22:45), 12年前編輯資訊
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最近要離職,有談到特休問題. 到職日是101/2/1 離職日 103/4/21. 就認知與理解來說今年度應該有特休7天沒錯吧?. 但老闆今天說要照比例原則計算所以只能給2.33天. 但爬勞基法與試算也都是七天沒錯. 請問照比例原則計算對嗎???. 打錯年度TT. --. ┌┴. 身敗
(還有51個字)
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